公司銷售提成制度模板

公司銷售提成制度模板一、目的公司銷售提成制度旨在激勵(lì)銷售人員發(fā)揮更大的潛力，促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)，同時(shí)通過合理的提成政策，維護(hù)公司利益和平衡員工的收入。二、適用范圍本制度適用于公司銷售部門及銷售崗位的員工，包括銷售代表、銷售經(jīng)理等。三、提成計(jì)算公式1.銷售金額計(jì)算銷售金額指的是銷售人員在一個(gè)月內(nèi)完成的有效銷售額（不包括退款、折扣和其他不可收回款項(xiàng)）。銷售金額計(jì)算公式如下：銷售金額=銷售單價(jià)×銷售數(shù)量2.提成比例計(jì)算根據(jù)銷售人員的銷售業(yè)績(jī)，設(shè)定不同的提成比例。提成比例將根據(jù)銷售額的大小而遞增，以鼓勵(lì)銷售人員不斷努力提高銷售額。提成比例計(jì)算公式如下：提成比例=基礎(chǔ)提成比例+銷售等級(jí)提成比例其中，基礎(chǔ)提成比例為公司制定的銷售崗位的固定提成比例，銷售等級(jí)提成比例根據(jù)銷售人員的銷售額在銷售等級(jí)表中查找得出。銷售等級(jí)表示例如：銷售額區(qū)間（單位：萬(wàn)元）銷售等級(jí)提成比例（單位：%）0.1-121.1-535.1-10410.1及以上53.提成計(jì)算公式提成金額=銷售金額×提成比例四、提成結(jié)算1.提成結(jié)算周期公司提成結(jié)算周期為一個(gè)月，即每月底結(jié)算上一個(gè)月的銷售提成。2.提成發(fā)放提成發(fā)放將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行，每月結(jié)算后的第一個(gè)工作日發(fā)放。3.提成申訴如果銷售人員對(duì)提成計(jì)算結(jié)果有異議，可以在提成發(fā)放后的7個(gè)工作日內(nèi)提出申訴。銷售人員應(yīng)向銷售部門主管提交申訴申請(qǐng)，并提供相應(yīng)的銷售數(shù)據(jù)和證據(jù)。銷售部門主管將會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，并及時(shí)給予反饋。五、其他規(guī)定1.返還政策如果客戶退貨或取消訂單，銷售人員所獲得的提成金額將會(huì)被扣除相應(yīng)的部分。2.其他獎(jiǎng)勵(lì)公司將根據(jù)銷售人員的銷售業(yè)績(jī)，設(shè)定一些額外的獎(jiǎng)勵(lì)措施，如銷售冠軍、最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等。具體的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)將在銷售人員會(huì)議上公布。3.提成政策調(diào)整公司保留根據(jù)實(shí)際情況對(duì)提成政策進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利，并將提前通知銷售人員有關(guān)調(diào)整內(nèi)容。六、附則本制度自最終批準(zhǔn)之日起生效，如對(duì)本制度的理解或執(zhí)行有任何爭(zhēng)議，應(yīng)由公司管理層作出裁決并解釋。以上即為公司銷售提成制度模板的內(nèi)容。公司銷售提成制度的設(shè)立將幫助激勵(lì)銷售人員的工作積極性和創(chuàng)造力，提高銷售業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。同時(shí)，健全的銷售提成制度也將帶來公平公正的銷售環(huán)境，促進(jìn)銷售團(tuán)隊(duì)的和諧發(fā)展。在執(zhí)行過程中，公司應(yīng)嚴(yán)格按照制度規(guī)定進(jìn)