2024年員工聘用合同協(xié)議模板（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年員工聘用合同協(xié)議模板受聘人員(乙方)：權(quán)利與義務(wù)：第一條乙方在受聘期間應(yīng)當(dāng)按照甲方依法制定的規(guī)章制度和相應(yīng)崗位職責(zé)履行義務(wù)。第二條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必需的工作條件和生活條件。第三條乙方違反規(guī)章制度或工作紀(jì)律的，甲方可按規(guī)定予以處罰。第四條乙方必須要完成甲方每學(xué)期制定的各項(xiàng)工作任務(wù)。第五條甲方應(yīng)保證在每月15號(hào)前，及時(shí)足額支付乙方上月的工資報(bào)酬，工資情況由甲乙雙方約定(月工資元)。未及時(shí)對(duì)付報(bào)酬時(shí)，乙方有權(quán)向甲方索要5%利息。第六條乙方有下列情形之一的，甲方可以進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，甚至單方面解除聘用合同：(一)校車行駛出校門期間，必須打開(kāi)喇叭，車速不超過(guò)50公里/小時(shí)，未按規(guī)定操作發(fā)生的一切不安全事故，均由司機(jī)承擔(dān);嚴(yán)格按照規(guī)定操作發(fā)生的不安全事故由乙方全部承擔(dān)。(二)乙方在工作期間向甲方請(qǐng)假必須經(jīng)校長(zhǎng)同意，且扣罰當(dāng)天工資，曠工一天扣罰兩天工資，連續(xù)曠工超過(guò)一周時(shí)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并將扣罰當(dāng)月工資作為處罰。(三)由于乙方大意、放任、或者嚴(yán)重失職發(fā)生安全責(zé)任事故，造成嚴(yán)重后果的;乙方負(fù)責(zé)處理事故發(fā)生費(fèi)用，且甲方有權(quán)解除合同。(四)乙方只能在接送學(xué)生時(shí)使用校車，不得隨意更改路線，或者改變車輛使用意圖，如有其他用途使用的，必須請(qǐng)示校長(zhǎng)同意后，方可使用。未經(jīng)批準(zhǔn)的，每次扣發(fā)司機(jī)50元。(五)乙方每天在出車前、或者收車以后必須要先檢查車況、如發(fā)現(xiàn)什么問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告校長(zhǎng)進(jìn)行修理。如果不及時(shí)報(bào)告出現(xiàn)不安全事故，處罰司機(jī)100元。校車保養(yǎng)、修理由校方負(fù)責(zé)。(六)乙方每天要保持校車車內(nèi)、車外的干凈、整潔?；颈ＷC每天下午收車后打掃一次，每周擦洗車內(nèi)外衛(wèi)生兩次。(七)乙方每天必須嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間，按時(shí)到崗，按時(shí)出車，按時(shí)收車，出現(xiàn)一次延誤時(shí)間的扣發(fā)當(dāng)天工資，造成嚴(yán)重后果的扣發(fā)工資50元。第七條本合同期限為一學(xué)期(____年____月____日____年____月____日)，每學(xué)期結(jié)束時(shí)經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)訂聘用合同。乙方如果想提前解除勞動(dòng)合同，必須提前一月前向校長(zhǎng)提出，等待校長(zhǎng)招聘到新司機(jī)后方可解除，否則扣罰乙方當(dāng)月工資。第八條本聘用合同一式兩份，乙方執(zhí)一份，一份學(xué)校留存。本合同自簽字之日起開(kāi)始生效。甲方(單位蓋章)：甲方法定代表人(簽字)：乙方(簽字)：簽訂日期:____年____月____日2024年員工聘用合同協(xié)議模板（二）甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于乙方具有一定專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，甲方擬聘用乙方為公司的一名員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方將被聘用為（具體職位），主要工作內(nèi)容包括（列舉具體職責(zé)）。1.2乙方必須認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成上級(jí)主管交辦的工作任務(wù)。二、勞動(dòng)合同期限2.1本次聘用合同期限為（具體期限），合同期滿后，雙方如無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。2.2若服務(wù)期間乙方因故需要解除合同，應(yīng)提前書(shū)面通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成解除協(xié)議。三、薪酬及福利待遇3.1甲方將按照公司規(guī)定向乙方支付工資，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)為（具體金額）。3.2乙方將享受公司提供的社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇，具體政策根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。四、保密責(zé)任4.1乙方應(yīng)當(dāng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得擅自泄露給外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人。4.2在解除勞動(dòng)合同后，乙方仍應(yīng)當(dāng)對(duì)已掌握的公司機(jī)密信息承擔(dān)保密責(zé)任。五、其他約定5.1本合同自雙方簽字生效，合同一式兩份，雙方各持一份有效。5.2本合同如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。5.3在本合同履行過(guò)程中，雙方如產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；若無(wú)法協(xié)商解決，則提請(qǐng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門處理。甲方（蓋章）: