2024年天津市勞動合同參考范本（二篇）

第3頁共3頁2024年天津市勞動合同參考范本甲方（用人單位）名稱：法定代表人：地址：乙方（勞動者）姓名：戶籍所在地：居民身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條：勞動合同期限本合同期限執(zhí)行下列（____）款一、有固定期限勞動合同。本合同期限為____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為自____年____月____日起至____年____月____日止，包含于合同期限內(nèi)。二、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：第二條：勞動崗位甲方安排乙方從事_____工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。第三條：勞動報酬甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預(yù)付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預(yù)付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方在試用期間的工資為____元/月。試用期滿后，乙方的基本工資為____元/月，崗位薪資為____元/月。第四條：社會_____和福利待遇甲乙雙方依法參加工傷社會_____，繳納工傷社會_____費(fèi)。社會_____費(fèi)個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。第五條：_____和勞動條件一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的_____用品。二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。第六條：勞動紀(jì)律一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。第七條：本合同的解除、變更、終止一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。二、以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終止。三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。第八條：勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議_____委員會申請_____；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議_____委員會申請_____。對_____裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條：其它事項一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____年____月____日乙方（簽字）：____年____月____日2024年天津市勞動合同參考范本（二）關(guān)于勞動合同的范文如下：合同編號：XXXXX雇主：（公司/單位名稱）地址：（公司詳細(xì)地址）聯(lián)系電話：（公司聯(lián)系電話）受雇人：（個人姓名）地址：（個人地址）聯(lián)系電話：（個人聯(lián)系電話）一、甲乙雙方為保障受雇人的權(quán)益，共同遵守《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)，依據(jù)平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂勞動合同，達(dá)成如下協(xié)議：二、聘用內(nèi)容及工作性質(zhì)1.受雇人職位：（具體職位名稱）2.工作內(nèi)容及要求：受雇人應(yīng)按照公司規(guī)定的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、薪酬待遇1.受雇人的工資標(biāo)準(zhǔn)為（具體數(shù)字），支付方式為（月/季度/年）發(fā)放。2.可以享受公司規(guī)定的薪酬福利政策，具體待遇詳見公司規(guī)章制度。3.費(fèi)用結(jié)算：受雇人應(yīng)按時提交工作報酬要求的費(fèi)用報銷材料，公司在收到材料后將按照相關(guān)規(guī)定及時支付。四、工作時間與休息1.受雇人每周工作時長為（具體小時數(shù)），具體上下班時間及休息時間見公司規(guī)章制度。2.受雇人應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時間要求，如有加班需求，應(yīng)提前向公司請示并獲得批準(zhǔn)。五、勞動保護(hù)及風(fēng)險防范1.受雇人應(yīng)嚴(yán)格遵守公司制定的安全生產(chǎn)規(guī)定，做好個人防護(hù)工作，確保工作場所的安全和衛(wèi)生。2.如因工作原因?qū)е率軅蛏?，受雇人?yīng)按公司要求及時報告，并在公司協(xié)助下進(jìn)行相關(guān)治療。六、違約責(zé)任1.若受雇人違反本合同規(guī)定，公司有權(quán)根據(jù)情況采取相應(yīng)的處理措施，并有權(quán)終止受雇人的勞動合同。2.受雇人若在履行職責(zé)中出現(xiàn)違規(guī)行為或者嚴(yán)重失職行為，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同簽訂及生效1.本合同自受雇人在XX年XX月XX日簽字生效，至XX年XX月XX日終止。2.受雇人簽字：______3.雇主簽字：______八、雙方協(xié)商事項1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充條款并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。本人已仔細(xì)閱讀以