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辦公室文員勞務(wù)合同范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào):__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求從事相關(guān)工作,雙方經(jīng)協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指導(dǎo)下,按照甲方的要求從事辦公室文員工作,包括但不限于文件整理、資料歸檔、會(huì)議記錄、接待客人等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加必要的加班。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元(大寫:_________________________元整)。4.2乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。6.3乙方因疾病或傷殘不能從事原工作,甲方有權(quán)解除合同。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和合同終止后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第八條爭(zhēng)議解決8.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或者與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方薪酬福利制度9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.勞動(dòng)合同解除/終止通知書模板11.保密協(xié)議模板二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間到崗,或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或加班費(fèi)。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指依法成立,具有獨(dú)立法人資格,招聘勞動(dòng)者提供就業(yè)機(jī)會(huì)的企業(yè)或組織。2.勞動(dòng)者:指具有勞動(dòng)能力,與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,接受用人單位管理并獲取報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制:指每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)的工時(shí)制度。5.加班:指在法定工作時(shí)間之外,勞動(dòng)者按照用人單位的要求提供額外勞動(dòng)。6.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方到崗時(shí)間延遲:與乙方溝通,明確違約責(zé)任,要求乙方盡快到崗或按約定時(shí)間到崗。2.乙方泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密:立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任條款,要求乙方停止違約行為,賠償損失。4.甲方未支付工資或加班費(fèi):及時(shí)支付工資和加班費(fèi),如有疑問(wèn),與財(cái)務(wù)部門溝通確認(rèn)。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn):補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),確保乙方權(quán)益,完善內(nèi)部管理。6.合同糾紛:通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.用人單位招聘辦公室文員。2.明確辦公室文員的

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