加油站員工勞動(dòng)合同書

加油站員工勞動(dòng)合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為加油站經(jīng)營單位，乙方愿意加入甲方從事加油站的經(jīng)營管理工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方的崗位職責(zé)、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位職責(zé)1.1乙方作為加油站的員工，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行加油站的各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作，確保加油站的安全、高效運(yùn)營。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.2乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行定時(shí)定量的勞動(dòng)報(bào)酬制度。2.3乙方加班工資按照國家規(guī)定及甲方的加班工資制度執(zhí)行。第三條勞動(dòng)保護(hù)3.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。3.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。3.3甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。第四條勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息時(shí)間和節(jié)假日。4.2甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、侮辱乙方。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，雙方均享有合同解除權(quán)。甲方解除合同的，應(yīng)提前三十日通知乙方；乙方解除合同的，應(yīng)提前三十日向甲方提出書面申請。5.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（4）因客觀原因?qū)е潞贤瑹o法履行的。5.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或者部分履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，共同維護(hù)合同的履行。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.安全生產(chǎn)規(guī)章制度7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.乙方體檢報(bào)告9.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，或提供的設(shè)施和用品不符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。3.甲方未按照合同約定提供乙方法定的休息時(shí)間和節(jié)假日。4.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.乙方未按照甲方規(guī)章制度履行工作職責(zé)，或違反甲方規(guī)章制度。6.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除合同。7.雙方在履行合同過程中發(fā)生其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.崗位職責(zé)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中所承擔(dān)的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定獲得的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。4.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供的安全生產(chǎn)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。6.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供符合標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施和用品，或向相關(guān)部門投訴。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得的報(bào)酬，或向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，或向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。4.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。5.問題：合同雙方發(fā)生爭議。解決辦法：雙方可通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用