電力電纜制造公司勞保用品管理制度

電業(yè)科技有限公司文件名稱勞保用品管理制度文件編號00-GL-004版本B1頁次PAGE5／NUMPAGES5批準(zhǔn)審核標(biāo)準(zhǔn)化編制受控標(biāo)識勞保用品管理制度目的為了加強(qiáng)勞動保護(hù)，確保公司每一名員工的人身安全，把工傷事故率降到最低并節(jié)約公司成本；明確勞保用品采購、儲存到發(fā)放或領(lǐng)用的各環(huán)節(jié)的管理內(nèi)容和各部門應(yīng)履行的職責(zé)和程序，從而確保勞保用品的質(zhì)量優(yōu)良、配備充足、使用節(jié)約。管理制度公司依法為員工提供符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品，并監(jiān)督教育員工按照使用規(guī)則佩戴使用。勞保用品的發(fā)放是為了保護(hù)員工的勞動安全和身心健康，以便更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。必須嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、合理配用、厲行節(jié)約、強(qiáng)化管理。凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護(hù)人體的安全器具、制服、線手套、帆布手套、膠手套、紗布口罩、耳塞、袖套、防護(hù)面罩、罩衣、絕緣用品、安全帽等，均屬于勞動保護(hù)用品，對上述用具必須妥善保管，正確使用。勞保用品的發(fā)放對象為上崗工作的員工。其具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)將依工種、工作任務(wù)的不同而相應(yīng)確定。員工變更工種時(shí)，按新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)的員工，可按時(shí)間長短，其勞保用品分別實(shí)行停發(fā)、減發(fā)或延長使用期的辦法發(fā)放，員工自離崗之日起，不再享有領(lǐng)用勞保用品的權(quán)力。凡發(fā)給個(gè)人保管使用的勞保用品，個(gè)人應(yīng)妥善保管，不得隨意丟失、損壞或做與生產(chǎn)無關(guān)的事情。禁止將勞動防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人，發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣或攜帶出廠、挪作私用。對于特殊防護(hù)用品，如安全帽、絕緣用品、防護(hù)面罩等，使用前要嚴(yán)格檢查有無破損、失效或影響安全，否則應(yīng)及時(shí)修理或停止使用。倉庫按勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放情況及時(shí)做好臺帳，做好勞保用品的計(jì)劃、保管、發(fā)放工作。處罰：對違反規(guī)定，出售或挪用個(gè)人勞保用品的人員處100元罰款。采購采購：各生產(chǎn)車間根據(jù)本公司的實(shí)際需求向主管領(lǐng)導(dǎo)遞交勞保用品《請購單》。《請購單》要明確物品名稱、數(shù)量、規(guī)格及特別要求。申請的物品要做到確實(shí)是為了滿足大部分員工安全生產(chǎn)需要而不是員工的福利用品。主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各生產(chǎn)車間上報(bào)申請的勞保用品，進(jìn)行品種、數(shù)量等審核，經(jīng)審核確定為合理的、必須的，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，總經(jīng)理簽字后交采購員采購。參見《采購控制程序》及《采購管理規(guī)定》。常用勞保用品不足時(shí)，由倉庫提出申請報(bào)采購部、生產(chǎn)部審核，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。采購員應(yīng)在采購環(huán)節(jié)確保以下事項(xiàng)：采購的任何勞保用品必須是符合國家標(biāo)準(zhǔn)的合格產(chǎn)品，對于違反此項(xiàng)而造成損失及法律責(zé)任，由采購員負(fù)責(zé)。采購的任何勞保用品必須符合生產(chǎn)、安全的要求，包括質(zhì)量、功能、性能、外觀、數(shù)量等。若該用品未達(dá)到必須的要求的，主管領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)要求退貨。采購要及時(shí)，但對于不清楚或模棱兩可的問題，采購員應(yīng)主動與公司相關(guān)人員進(jìn)行協(xié)商，審閱樣品，以確保滿足使用需要。在勞保用品的送貨過程中，應(yīng)確保勞保用品運(yùn)輸?shù)馁|(zhì)量，對于由于運(yùn)輸造成的物品損壞，應(yīng)由采購員負(fù)責(zé)，并更換損壞物品，補(bǔ)齊遺失物品。儲存勞保用品的儲存由倉庫負(fù)責(zé)，倉管人員要保證倉庫的安全、整潔，以適于勞保用品的存放和保質(zhì)期。具體參見《倉儲管理規(guī)定》。對于經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)由各車間代領(lǐng)代發(fā)的勞保用品，各生產(chǎn)車間應(yīng)負(fù)責(zé)其儲存和安全，對于各生產(chǎn)車間在領(lǐng)取勞保用品后發(fā)生的遺失及損壞，由各車間負(fù)責(zé)。倉管人員應(yīng)定期整理倉庫，確保庫房中的勞保用品分類清晰、擺放有序。為了防止勞保用品混淆或丟失，便于登記管理，必要時(shí)由倉庫管理人員統(tǒng)一對勞保用品進(jìn)行有序料號，在發(fā)放時(shí)登記料號、領(lǐng)用人、領(lǐng)用時(shí)間、領(lǐng)用數(shù)量等信息，建立員工個(gè)人勞保用品領(lǐng)用臺帳（檔案）。發(fā)放（領(lǐng)用）流程正常發(fā)放：由個(gè)人憑領(lǐng)料單（需部門負(fù)責(zé)人簽字）在指定時(shí)間內(nèi)到倉庫簽字領(lǐng)取，部分用品經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意可由部門代領(lǐng)、代管、代發(fā)。特別物品、特別人員的申請。需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)方可領(lǐng)用，如需購買應(yīng)由總經(jīng)理簽字方可。損壞、丟失、補(bǔ)辦。下發(fā)到個(gè)人的勞保用品由個(gè)人保管，個(gè)人勞保用品丟失、損壞后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦，補(bǔ)辦需由倉庫登記扣款，為體現(xiàn)對員工的支持，補(bǔ)辦費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按該勞保用品的成本價(jià)，在當(dāng)月員工薪資中扣除。對于勞保用品丟失或損壞卻未及時(shí)補(bǔ)辦而影響到人身安全的，除接受部門或公司檢查處罰外，還應(yīng)承擔(dān)因此而帶來的一切后果。因工作原因?qū)е聯(lián)p壞的勞保用品，由部門證明經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，可以用不良勞保用品免費(fèi)補(bǔ)領(lǐng)更換，但用臟的勞保用品由使用者自己清洗，不能交換，倉庫嚴(yán)格按此規(guī)定發(fā)放，財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)監(jiān)管抽查。任何勞保用品的發(fā)放均是為了工作需要，而不是福利待遇，對于不滿足工作安全需要的，不予購買和發(fā)放。勞保用品發(fā)放最高定額表之格式：項(xiàng)目清潔工膠粒拉絲纜絞押出其它制服線手套帆布手套膠手套紗布口罩耳塞袖