電力電纜制造公司勞保用品管理制度

電業(yè)科技有限公司文件名稱勞保用品管理制度文件編號00-GL-004版本B1頁次PAGE5／NUMPAGES5批準審核標準化編制受控標識勞保用品管理制度目的為了加強勞動保護，確保公司每一名員工的人身安全，把工傷事故率降到最低并節(jié)約公司成本；明確勞保用品采購、儲存到發(fā)放或領用的各環(huán)節(jié)的管理內容和各部門應履行的職責和程序，從而確保勞保用品的質量優(yōu)良、配備充足、使用節(jié)約。管理制度公司依法為員工提供符合國家相關標準的勞保用品，并監(jiān)督教育員工按照使用規(guī)則佩戴使用。勞保用品的發(fā)放是為了保護員工的勞動安全和身心健康，以便更好地完成各項工作任務。必須嚴格標準、合理配用、厲行節(jié)約、強化管理。凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護人體的安全器具、制服、線手套、帆布手套、膠手套、紗布口罩、耳塞、袖套、防護面罩、罩衣、絕緣用品、安全帽等，均屬于勞動保護用品，對上述用具必須妥善保管，正確使用。勞保用品的發(fā)放對象為上崗工作的員工。其具體發(fā)放標準將依工種、工作任務的不同而相應確定。員工變更工種時，按新工種標準發(fā)放。參加各類學習培訓的員工，可按時間長短，其勞保用品分別實行停發(fā)、減發(fā)或延長使用期的辦法發(fā)放，員工自離崗之日起，不再享有領用勞保用品的權力。凡發(fā)給個人保管使用的勞保用品，個人應妥善保管，不得隨意丟失、損壞或做與生產無關的事情。禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的防護用品不準轉賣或攜帶出廠、挪作私用。對于特殊防護用品，如安全帽、絕緣用品、防護面罩等，使用前要嚴格檢查有無破損、失效或影響安全，否則應及時修理或停止使用。倉庫按勞保用品發(fā)放標準和發(fā)放情況及時做好臺帳，做好勞保用品的計劃、保管、發(fā)放工作。處罰：對違反規(guī)定，出售或挪用個人勞保用品的人員處100元罰款。采購采購：各生產車間根據(jù)本公司的實際需求向主管領導遞交勞保用品《請購單》?！墩堎弳巍芬鞔_物品名稱、數(shù)量、規(guī)格及特別要求。申請的物品要做到確實是為了滿足大部分員工安全生產需要而不是員工的福利用品。主管領導根據(jù)各生產車間上報申請的勞保用品，進行品種、數(shù)量等審核，經審核確定為合理的、必須的，報總經理批準，總經理簽字后交采購員采購。參見《采購控制程序》及《采購管理規(guī)定》。常用勞保用品不足時，由倉庫提出申請報采購部、生產部審核，由公司主管領導批準后實施。采購員應在采購環(huán)節(jié)確保以下事項：采購的任何勞保用品必須是符合國家標準的合格產品，對于違反此項而造成損失及法律責任，由采購員負責。采購的任何勞保用品必須符合生產、安全的要求，包括質量、功能、性能、外觀、數(shù)量等。若該用品未達到必須的要求的，主管領導有權要求退貨。采購要及時，但對于不清楚或模棱兩可的問題，采購員應主動與公司相關人員進行協(xié)商，審閱樣品，以確保滿足使用需要。在勞保用品的送貨過程中，應確保勞保用品運輸?shù)馁|量，對于由于運輸造成的物品損壞，應由采購員負責，并更換損壞物品，補齊遺失物品。儲存勞保用品的儲存由倉庫負責，倉管人員要保證倉庫的安全、整潔，以適于勞保用品的存放和保質期。具體參見《倉儲管理規(guī)定》。對于經公司主管領導批準由各車間代領代發(fā)的勞保用品，各生產車間應負責其儲存和安全，對于各生產車間在領取勞保用品后發(fā)生的遺失及損壞，由各車間負責。倉管人員應定期整理倉庫，確保庫房中的勞保用品分類清晰、擺放有序。為了防止勞保用品混淆或丟失，便于登記管理，必要時由倉庫管理人員統(tǒng)一對勞保用品進行有序料號，在發(fā)放時登記料號、領用人、領用時間、領用數(shù)量等信息，建立員工個人勞保用品領用臺帳（檔案）。發(fā)放（領用）流程正常發(fā)放：由個人憑領料單（需部門負責人簽字）在指定時間內到倉庫簽字領取，部分用品經主管領導同意可由部門代領、代管、代發(fā)。特別物品、特別人員的申請。需經主管領導審核批準方可領用，如需購買應由總經理簽字方可。損壞、丟失、補辦。下發(fā)到個人的勞保用品由個人保管，個人勞保用品丟失、損壞后應及時補辦，補辦需由倉庫登記扣款，為體現(xiàn)對員工的支持，補辦費標準按該勞保用品的成本價，在當月員工薪資中扣除。對于勞保用品丟失或損壞卻未及時補辦而影響到人身安全的，除接受部門或公司檢查處罰外，還應承擔因此而帶來的一切后果。因工作原因導致?lián)p壞的勞保用品，由部門證明經主管領導審批，可以用不良勞保用品免費補領更換，但用臟的勞保用品由使用者自己清洗，不能交換，倉庫嚴格按此規(guī)定發(fā)放，財務部負責監(jiān)管抽查。任何勞保用品的發(fā)放均是為了工作需要，而不是福利待遇，對于不滿足工作安全需要的，不予購買和發(fā)放。勞保用品發(fā)放最高定額表之格式：項目清潔工膠粒拉絲纜絞押出其它制服線手套帆布手套膠手套紗布口罩耳塞袖