2024勞動(dòng)派遣合同書

2024勞動(dòng)派遣合同書合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，向乙方提供勞動(dòng)力，乙方同意接收甲方派遣的勞動(dòng)者，丙方同意接受甲乙雙方的派遣安排，現(xiàn)甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位及職責(zé)

1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方到乙方從事__________崗位的工作。

2.丙方應(yīng)認(rèn)真履行乙方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。二、派遣期限

1.本合同期限為______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如乙方需求繼續(xù)延長，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并簽訂書面延期協(xié)議。三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.丙方在乙方的工資待遇按乙方制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，甲方負(fù)責(zé)支付丙方的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方按月支付丙方工資，每月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元。

3.甲方依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、工作時(shí)間和休息休假

1.丙方應(yīng)遵守乙方的作息時(shí)間，按時(shí)上下班。

2.丙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照乙方的規(guī)定支付加班費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)保障丙方的勞動(dòng)安全和健康，提供符合國家勞動(dòng)安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.甲方應(yīng)按照乙方的工作要求，為丙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)。六、解除和終止合同

1.本合同期滿，甲方不再續(xù)簽。

2.丙方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。

3.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知丙方。七、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方未按時(shí)支付丙方工資和社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)支付丙方違約金，違約金為未支付工資和社會(huì)保險(xiǎn)總額的____%。八、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.丙方身份證明復(fù)印件

2.丙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.丙方職業(yè)資格證明復(fù)印件

4.甲方公司資質(zhì)證明復(fù)印件

5.乙方公司資質(zhì)證明復(fù)印件

6.甲方公司授權(quán)書

7.乙方公司接收確認(rèn)書

8.丙方簽名確認(rèn)書

9.勞動(dòng)派遣合同續(xù)簽申請表

10.勞動(dòng)派遣合同解除/終止申請表二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定時(shí)間支付丙方工資：以甲方應(yīng)支付工資日期為基準(zhǔn)，逾期支付視為違約。

2.甲方未按約定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：以國家法律法規(guī)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目為標(biāo)準(zhǔn)，未繳納或未足額繳納視為違約。

3.乙方未按約定提供勞動(dòng)條件：以合同約定的勞動(dòng)條件為標(biāo)準(zhǔn)，未提供或提供不符合約定條件視為違約。

4.丙方未按約定履行崗位職責(zé)：以乙方的規(guī)章制度及崗位職責(zé)為標(biāo)準(zhǔn)，未履行或未正確履行視為違約。

5.任何一方提前解除/終止合同未按約定通知：以合同約定的通知期限為標(biāo)準(zhǔn)，未提前通知或通知不符合約定視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)派遣：是指用人單位（甲方）根據(jù)實(shí)際需要，將所錄用員工（丙方）派遣至其他單位（乙方）工作，用人單位仍負(fù)責(zé)勞動(dòng)者的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益的一種勞動(dòng)關(guān)系。

2.崗位職責(zé)：是指丙方在乙方從事的具體工作內(nèi)容和應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。

4.違約金：是指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的違約賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.丙方未按約定時(shí)間到崗：丙方應(yīng)提前通知甲方和乙方，雙方協(xié)商解決。如丙方無故未到崗，按違約處理。

2.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，如逾期支付，應(yīng)支付違約金，并與乙方協(xié)商解決。

3.乙方未提供約定勞動(dòng)條件：乙方應(yīng)及時(shí)提供勞動(dòng)條件，如未提供或提供不符合約定條件，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

4.丙方在工作中受傷：按照我國《工傷保險(xiǎn)條例》處理，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)丙方的工傷認(rèn)定和賠償。

5.合同爭議解決：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方公司