2024兼職勞務(wù)協(xié)議書范本

2024兼職勞務(wù)協(xié)議書范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（兼職人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處兼職的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條兼職崗位及工作內(nèi)容1.1乙方自愿擔任甲方__________職位，負責__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間__________小時，具體工作時間根據(jù)甲方工作需要安排。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時間準時到崗，如有特殊情況需提前向甲方請假。第三條勞動報酬3.1乙方兼職期間的勞動報酬為人民幣__________元/小時。3.2乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)及時支付乙方勞動報酬。3.3乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方依法代扣代繳。第四條保密條款4.1乙方在兼職期間，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得將甲方的任何資料、信息泄露給第三方。4.3乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔保密義務(wù)。第五條違約責任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約金，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.雙方簽署的保密協(xié)議7.兼職崗位職責說明8.兼職工作時間安排9.甲方支付報酬的銀行賬戶信息二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。3.甲方未按時支付乙方勞動報酬，視為違約。4.甲方未按約定提供工作條件，視為違約。5.雙方未按約定履行保密義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.合同法：《中華人民共和國合同法》3.兼職：指乙方在甲方工作時間之外，以個人身份為甲方提供勞動力。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如無法解決，按違約處理。3.甲方未按時支付報酬：確保甲方按時支付，如有問題，雙方協(xié)商解決。4.甲方未提供工作條件：及時與甲方溝通，要求提供相應(yīng)的工作條件。5.保密義務(wù)糾紛：雙方簽署保密協(xié)議，如有違反，按違約處理。五、所有應(yīng)用場景：1