2024年工廠用工合同經(jīng)典版（3篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年工廠用工合同經(jīng)典版甲方(加工廠)_____乙方(員工)_____由于_____加工廠(以下簡(jiǎn)稱甲方)工作的需要，聘請(qǐng)_____(以下簡(jiǎn)稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商同意，達(dá)成以下11條協(xié)議。第一條：甲方必須提供場(chǎng)所和合格的_____加工設(shè)備及材料給予乙方使用，乙方在使用設(shè)備過(guò)程中，設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)甲方必須及時(shí)維修;乙方在工作過(guò)程中要愛(ài)惜設(shè)備及材料，并維護(hù)好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料，如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時(shí)必須及時(shí)報(bào)告給甲方或者甲方的后勤部門，乙方有意毀壞設(shè)備或者讓廢材料時(shí)甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償。第二條：經(jīng)甲方和乙方協(xié)商，乙方在_____加工工序中從事_____工作主要負(fù)責(zé)____方面的工作，由于工作的需要，乙方在每周_____至周____的_____至_____工作。乙方必須按時(shí)上班，并按時(shí)合格地完成工作任務(wù)。第三條：經(jīng)過(guò)協(xié)商，甲方付給乙方工資為_(kāi)___元/月，每月獎(jiǎng)金為_(kāi)___元，生活補(bǔ)貼為_(kāi)___元/月，如果遇到加急貨，并且不在上班時(shí)間加班時(shí)，甲方必須按照>相關(guān)規(guī)定，甲方必須按____元/小時(shí)支付給乙方的加班費(fèi)。甲方必須在每月____日將____月的工資＇獎(jiǎng)金`生活補(bǔ)貼及加班費(fèi)發(fā)給乙方，甲方用____方式支付。第四條：甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰，甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行人生攻擊和人格的侮辱，乙方在工作出現(xiàn)的傷病時(shí)，甲方必須提供救助和醫(yī)藥費(fèi)用及工資;乙方在工作期間打架斗毆，甲方有權(quán)移交給師法機(jī)關(guān)，乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時(shí)，甲方有權(quán)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰____元并開(kāi)除出甲方的工作場(chǎng)所。乙方在甲方工作場(chǎng)所以外生事影響甲方工作環(huán)境時(shí)，甲方予以警告處分。第五條：甲方因工作需要時(shí)，進(jìn)行人員調(diào)整甲方必須在調(diào)整前____天通過(guò)口頭或者書面通知乙方，甲方必須在乙方離開(kāi)工作崗位前的工資，獎(jiǎng)金，生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)并付給乙方;由于乙方需要，不能繼續(xù)在甲方工作時(shí)，乙方必須提前____天通過(guò)口頭或者書面告知甲方，在甲方必須在____天內(nèi)同意甲方離開(kāi)，甲方必須將乙方在離開(kāi)工作崗位前的工資，獎(jiǎng)金，生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)支付給乙方。乙方在離開(kāi)工作崗位前必須按照正常上班，乙方在離開(kāi)崗位后不得在甲方工作場(chǎng)所鬧事。第六條：為了甲方工序的穩(wěn)定，甲方將在乙方工資內(nèi)扣取____元的風(fēng)險(xiǎn)保證金，乙方是按照合同規(guī)定離開(kāi)公司時(shí)，甲方將風(fēng)險(xiǎn)保證金還給乙方，但不支付利息，乙方不辭而別，甲方有權(quán)沒(méi)收風(fēng)險(xiǎn)保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定，甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方，乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟(jì)損失____元。第七條：由于工作的需要，為了提高_(dá)____質(zhì)量，甲方有義務(wù)及時(shí)把醫(yī)生在臨床信息反饋給乙方，以及時(shí)修正不足之處，甲方有義務(wù)在不定期的對(duì)甲方進(jìn)行培訓(xùn)。乙方必須對(duì)_____制作過(guò)程中不斷改進(jìn)，以滿足醫(yī)生的要求;如果有特被\別之處應(yīng)急時(shí)向甲方或者甲方的相關(guān)人員反映實(shí)際情況。第八條：乙方在工作中，對(duì)工作作出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)的甲方必須給于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(比如獎(jiǎng)金)，第九條：由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿，水電和設(shè)備的使用，和工作餐每日_____餐，其他生活開(kāi)支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費(fèi)用。乙方不得讓廢，必須節(jié)約開(kāi)支。第十條：經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商甲乙雙方定于____年____月____日進(jìn)行工作并于當(dāng)日計(jì)算工資。第十一條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_________年____月____日2024年工廠用工合同經(jīng)典版（2）合同編號(hào)：【工廠名稱/公司名稱】-2024-001甲方：【工廠名稱/公司名稱】地址：【工廠地址/公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】電話：【聯(lián)系電話】統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：【統(tǒng)一社會(huì)信用代碼】乙方：【員工姓名】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系方式：【聯(lián)系方式】鑒于甲方為了保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，維護(hù)工廠的正常生產(chǎn)秩序，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及崗位1.乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行工作任務(wù)，嚴(yán)格遵守工廠的各項(xiàng)制度規(guī)定，完成崗位工作。2.具體工作內(nèi)容、工作時(shí)間等詳見(jiàn)《工作崗位說(shuō)明書》。二、工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為甲方工廠，具體地址為【工廠地址】。三、工作時(shí)間1.工作時(shí)間為每周【工作日數(shù)】天，每天工作【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)，休息日詳見(jiàn)工廠的法定勞動(dòng)節(jié)日設(shè)置。2.工作時(shí)間以工廠正式通知為準(zhǔn)，如需加班，需提前獲得工廠相關(guān)負(fù)責(zé)人的書面批準(zhǔn)。四、薪酬及福利1.乙方的基本工資為【具體金額】元/月，具體津貼和獎(jiǎng)金等詳見(jiàn)《工廠薪酬福利政策》。2.工資支付時(shí)間為每月【具體日期】。3.工資支付形式為【工資支付方式】。4.乙方享有工廠規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等。五、工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照工作要求履行職責(zé)，不得違反有關(guān)法律法規(guī)和工廠的規(guī)定。2.嚴(yán)禁乙方擅自私分工廠資源，私自與第三方合作，泄露工廠機(jī)密等行為。六、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)當(dāng)保守工廠的商業(yè)秘密，未經(jīng)工廠同意，不得向任何外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人透露工廠的商業(yè)秘密。2.乙方離職后，應(yīng)當(dāng)歸還工廠所有資料、資產(chǎn)，并保密工廠信息。七、違約責(zé)任1.若乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處理，包括但不限于扣除工資、解除合同等。2.乙方如對(duì)工廠的利益造成實(shí)質(zhì)性損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。八、解決爭(zhēng)議雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解。九、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期【具體時(shí)間】年，到期后雙方如有繼續(xù)合作的意愿，可再行簽訂續(xù)約合同。甲方（蓋章）：法定代表人：日期：乙方：日期：2024年工廠用工合同經(jīng)典版（3）工廠用工合同一、合同雙方甲方（公司）：____________（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方（職工）：____________（以下簡(jiǎn)稱乙方）二、合同期限及工作地點(diǎn)本合同自________起至________止，為期______年（月，日）。乙方工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，具體地址為_(kāi)___________。三、工作內(nèi)容及工作時(shí)間乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排，認(rèn)真完成工作任務(wù)，工作時(shí)間為每周____小時(shí)，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，具體工作安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。四、薪酬及福利乙方的工資以月為單位，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。除基本工資外，乙方還有________（如餐補(bǔ)、交通補(bǔ)等）福利待遇，具體數(shù)額詳見(jiàn)工資條。乙方如有加班情況，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班工資。五、工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從管理，不得私放產(chǎn)品或利用工作職權(quán)謀取私利，不得私自與客戶聯(lián)系，不得辱罵、打罵同事，不得傳播謠言等。如有違反，甲方有權(quán)進(jìn)行處分，并依法追究其法律責(zé)任。六、保密條款乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)了解到的公司機(jī)密、技術(shù)資料等進(jìn)行保密，不得擅自泄露給外人，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任一旦乙方違反本合同的任何約定，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、解除合同雙方一致同意的，可解除本合同。如其中一方有解除合同的意愿，需提前______個(gè)月書面通知對(duì)方，經(jīng)