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第3頁(yè)共3頁(yè)2024年財(cái)務(wù)人員用工合同范本甲方:_____乙方:_____根據(jù)甲乙雙方協(xié)商,共同遵守本合同條款。一、勞動(dòng)合同期限:本合同自____年____月____日生效,合同期限為一年,其中試用期為三個(gè)月。二、工作內(nèi)容:1、乙方同意根據(jù)甲方需要,擔(dān)任崗位工作。2、乙方自費(fèi)辦證,持證上崗,按照甲方要求,按時(shí)完成甲方交給的工作數(shù)量,達(dá)到甲方要求。3、負(fù)責(zé)工程成本核算及甲方隨機(jī)安排一些工作。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:勞動(dòng)保護(hù)由甲方提供,費(fèi)用從乙方工資中扣除,根據(jù)工程施工連續(xù)性的特點(diǎn),執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,提供必要的住所,水電。四、勞動(dòng)報(bào)酬:月工資為____元/月,工資包括各種勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)保險(xiǎn)等費(fèi)用。五、勞動(dòng)紀(jì)律:1、乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、財(cái)務(wù)制度,愛護(hù)甲方財(cái)物,聽從項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。2、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制,詳見附件。六、罰則:1、由于乙方工作失誤,給甲方造成損失的,按損失多少照價(jià)賠償。2、乙方有下列情形之一,甲方有權(quán)單獨(dú)解除本合同:(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;(3)身體患病、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理:協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向人民法院起訴。八、其他:1、財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制和甲方其他規(guī)章制度作為本合同附件。2、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商。3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方代表:_____乙方代表:_________年____月____日2024年財(cái)務(wù)人員用工合同范本(二)《財(cái)務(wù)人員用工合同》一、雇傭雙方:甲方為______公司,乙方為______財(cái)務(wù)人員。二、工作內(nèi)容:乙方作為公司的財(cái)務(wù)人員,主要職責(zé)包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、資產(chǎn)負(fù)債表的核對(duì)、稅務(wù)申報(bào)與規(guī)劃、財(cái)務(wù)分析報(bào)告的撰寫等工作。三、工作時(shí)間:乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí),工作時(shí)間安排由公司統(tǒng)一規(guī)定。四、薪酬待遇:依據(jù)公司規(guī)定,乙方享受相應(yīng)的薪酬待遇,具體金額為______元/月。五、工作保密:乙方在任職期間與離職后均需對(duì)公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息進(jìn)行保密。六、解雇條款:如果乙方在工作期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反公司行為規(guī)范的情況,公司有權(quán)解除與乙方的合同。七、其他事項(xiàng):本合同自雙方簽字生效,有效期為______年,合同期滿可繼續(xù)續(xù)簽。八、本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等效力。特此立約,自_____年_____月_____日生效。甲方(公司):__________乙方(財(cái)務(wù)人員):__________簽字:__________簽字:__________日期:______

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