汽車美容店勞動(dòng)合同書

汽車美容店勞動(dòng)合同書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事汽車美容工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事汽車美容工作，具體崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)甲方品牌形象。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息。2.2乙方具體工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、提成等組成，具體金額及發(fā)放方式詳見附件。3.2乙方享有加班工資，具體標(biāo)準(zhǔn)按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方的工作業(yè)績(jī)與報(bào)酬掛鉤，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)予以獎(jiǎng)勵(lì)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)提供真實(shí)、有效的身份證明等相關(guān)資料，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防能力。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以保密。6.2乙方在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。7.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.3乙方因病、傷、殘等原因不能從事原工作，經(jīng)甲方同意，可以解除或終止勞動(dòng)合同。7.4勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商無果，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度。9.2乙方應(yīng)保持個(gè)人形象整潔，符合甲方規(guī)定的職業(yè)素養(yǎng)。9.3甲方為乙方提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)，助力乙方職業(yè)發(fā)展。第十條合同效力10.1本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)合同附件：工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、晉升通道等5.保密協(xié)議附件6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.乙方工作績(jī)效評(píng)估表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供個(gè)人信息，導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)無法正常繳納。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，影響甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。4.乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度。5.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.加班工資：根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，員工加班應(yīng)獲得加班工資。4.保密義務(wù)：乙方在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。5.違約行為：違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供虛假個(gè)人信息：要求乙方立即提供真實(shí)信息，并及時(shí)補(bǔ)交相關(guān)證件。3.乙方泄露甲方秘密：與乙方溝通，要求其停止泄露行為，必要時(shí)采取法律手段。4.乙方違反規(guī)章制度：根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)處罰，嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。5.甲方未支付報(bào)酬：及時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬，并向乙方道歉。6.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，避免產(chǎn)生法律風(fēng)險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為汽車美容店，乙方為從事汽車美容工作的員工。2.乙方為具