2024年臺(tái)州勞動(dòng)合同（二篇）

第2頁共2頁2024年臺(tái)州勞動(dòng)合同甲方：_____地址：_____法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_____乙方:_____，性別:_____，身份證號(hào)碼:_____現(xiàn)通信地址:_____聯(lián)系電話:_____為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_____，工作地點(diǎn)為_____。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月____日支付工資，支付的工資為____元/月，其中試用期的工資為____元/月?；蛘邔?shí)行計(jì)件制，計(jì)件單價(jià)為_____。第四條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條其他未盡事項(xiàng)按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方其他約定第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方簽字(蓋章)_____乙方簽字：_____簽訂時(shí)間：____年____月____日2024年臺(tái)州勞動(dòng)合同（二）臺(tái)州市勞動(dòng)合同范本合同類型：勞動(dòng)合同合同編號(hào)：_____甲方（單位）名稱：_____地址：_____法定代表人（負(fù)責(zé)人）：_____乙方（勞動(dòng)者）姓名：_____身份證號(hào)碼：_____住址：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和公開的原則，經(jīng)友好協(xié)商，以合同的形式訂立如下協(xié)議，共同遵守：第一條合同目的1.1甲方為持續(xù)經(jīng)營并保持正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序的需要，擬聘請(qǐng)乙方為______（職位）。1.2乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，并按照本合同的約定，提供相應(yīng)的勞動(dòng)力。第二條雇傭期限2.1本次勞動(dòng)合同的雇傭期限為____年/月/日起至____年/月/日。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作內(nèi)容是與所擔(dān)任的職位相對(duì)應(yīng)的工作，并按照甲方的工作安排和要求完成工作任務(wù)。3.2乙方承諾，按照甲方的要求，通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)水平。第四條工作時(shí)間和休假4.1乙方每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____小時(shí)。4.2甲方根據(jù)國家法定休假規(guī)定，給予乙方法定休假。第五條工資和福利待遇5.1甲方向乙方支付的月工資為____元，具體支付方式為_______。5.2甲方為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并根據(jù)國家法律規(guī)定為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。5.3甲方向乙方提供合理的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)技能。第六條保密義務(wù)6.1乙方在工作期間接觸到的涉及甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息等，均應(yīng)保密，嚴(yán)禁向任何第三方泄露。6.2乙方在解除勞動(dòng)關(guān)系后依然有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息。第七條終止和解除7.1按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定以及雙方協(xié)商一致的原則，本合同可以通過以下幾種方式終止：（1）到達(dá)合同約定的期限；（2）乙方辭職，提前____天書面通知甲方；（3）甲方解雇乙方；（4）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。7.2乙方辭職或甲方解雇乙方后，乙方須履行提前通知的義務(wù)，并在離職前完成工作交接。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的履行、解釋及爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國的法律。8.2甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以根據(jù)乙方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第九條其他約定9.1本合同適用于臺(tái)州市勞動(dòng)合同法律法規(guī)的規(guī)定。9.2本合同內(nèi)容如有變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作為合同附件。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____簽字：