公司在外人員赴會(huì)制度_第1頁(yè)
公司在外人員赴會(huì)制度_第2頁(yè)
公司在外人員赴會(huì)制度_第3頁(yè)
公司在外人員赴會(huì)制度_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

公司在外人員赴會(huì)制度1.背景公司為了拓展業(yè)務(wù)、建立合作伙伴關(guān)系以及提升企業(yè)形象,常常需要派遣員工參加外部會(huì)議、研討會(huì)、展覽會(huì)等活動(dòng)。為了規(guī)范公司在外人員的行為,并確保他們能夠充分發(fā)揮作用,特訂立本制度。2.定義2.1在外人員:指公司派遣出去參加外部會(huì)議、研討會(huì)、展覽會(huì)等活動(dòng)的員工。2.2外部會(huì)議:指由非本公司組織的會(huì)議、研討會(huì)、展覽會(huì)等活動(dòng)。3.申請(qǐng)和批準(zhǔn)3.1在外人員出差前,必需向所屬部門提出認(rèn)真的赴會(huì)申請(qǐng)。3.2赴會(huì)申請(qǐng)應(yīng)包含以下內(nèi)容:赴會(huì)目的和時(shí)間;參會(huì)的具體會(huì)議/會(huì)展/研討會(huì)等名稱;需要參會(huì)的員工姓名及聯(lián)系方式;估計(jì)參會(huì)人員的行程布置和費(fèi)用預(yù)算;估計(jì)參會(huì)人員的留宿布置。3.3所屬部門應(yīng)依據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和預(yù)算情況,對(duì)赴會(huì)申請(qǐng)進(jìn)行審批,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知申請(qǐng)人是否批準(zhǔn)。3.4若申請(qǐng)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲得批準(zhǔn),申請(qǐng)人可以向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)復(fù)議。3.5在外人員參會(huì)期間若需要對(duì)行程進(jìn)行調(diào)整,需及時(shí)向所屬部門申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。4.費(fèi)用報(bào)銷4.1在外人員參會(huì)期間的交通費(fèi)、留宿費(fèi)、餐飲費(fèi)等支出均由公司負(fù)責(zé)報(bào)銷。4.2在外人員應(yīng)妥當(dāng)保管全部費(fèi)用發(fā)票和憑證,并依照公司相關(guān)報(bào)銷流程進(jìn)行報(bào)銷申請(qǐng)。4.3報(bào)銷申請(qǐng)應(yīng)包含以下內(nèi)容:出差費(fèi)用的明細(xì)清單;有效的費(fèi)用發(fā)票和憑證;出差期間的行程單。4.4報(bào)銷申請(qǐng)應(yīng)在參會(huì)結(jié)束后的五個(gè)工作日內(nèi)提交給所屬部門,并按公司相關(guān)規(guī)定的流程進(jìn)行審核和批準(zhǔn)。4.5批準(zhǔn)的費(fèi)用報(bào)銷會(huì)在七個(gè)工作日內(nèi)轉(zhuǎn)賬到在外人員指定的工資卡上。5.行為規(guī)范5.1在外人員作為公司的代表,應(yīng)遵守公司行為準(zhǔn)則和行為規(guī)范,維護(hù)公司形象和利益。5.2在外人員應(yīng)保持良好的工作態(tài)度,敬重會(huì)議組織者、參會(huì)人員和其他參加者,在會(huì)議期間樂觀參加討論、溝通。5.3在外人員不得私自轉(zhuǎn)變行程或參加未獲公司批準(zhǔn)的活動(dòng)。5.4在外人員應(yīng)依照規(guī)定時(shí)間按時(shí)參會(huì),并保持移動(dòng)電話和郵箱暢通,確保能夠及時(shí)聯(lián)系。5.5在外人員應(yīng)保管好個(gè)人財(cái)物,防止遺失或被盜,并妥當(dāng)保管公司的機(jī)密信息和資料。6.風(fēng)險(xiǎn)管理6.1在外人員參會(huì)期間如遇突發(fā)事件、意外事故等情況,應(yīng)立刻向所屬部門匯報(bào),并按公司規(guī)定的應(yīng)急處理程序行事。6.2在外人員參會(huì)期間如遇到身體不適等情況,應(yīng)及時(shí)就醫(yī)并通知所屬部門。6.3在外人員參會(huì)期間,不得攜帶公司外設(shè)和機(jī)密文件離開會(huì)議場(chǎng)合,確保公司機(jī)密信息的安全性。6.4在外人員參會(huì)期間,不得從事與會(huì)議無(wú)關(guān)的個(gè)人商業(yè)活動(dòng)。7.違規(guī)處理7.1對(duì)于違反本制度規(guī)定的在外人員,將依據(jù)公司相關(guān)管理制度予以相應(yīng)的紀(jì)律處分,包含但不限于口頭警告、書面警告、停職、辭退等。7.2對(duì)于有意或重復(fù)違規(guī)行為嚴(yán)重的在外人員,公司有權(quán)停止其參加外部會(huì)議的資格。8.附則8.1本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。8.2本制度如有更改,應(yīng)經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)并及時(shí)通知全體在外人員。8.3公司在外人員參加外部會(huì)議的相關(guān)費(fèi)用應(yīng)符合國(guó)家財(cái)務(wù)及稅務(wù)規(guī)定。8.4本制度解釋權(quán)歸公

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論