2024危險品運輸駕駛員聘用合同書

2024危險品運輸駕駛員聘用合同書合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙雙方提前解除本合同，否則本合同將自動續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事危險品運輸駕駛員工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.2乙方應當按照甲方的要求，完成危險品的運輸任務，并保證運輸過程的安全。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬由基本工資、績效獎金、加班工資等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行，加班工資按照甲方規(guī)定的標準支付。第四條勞動保護和勞動條件4.1甲方應當為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護和勞動條件。4.2甲方應當為乙方提供必要的培訓和指導，確保乙方能夠安全、熟練地完成工作任務。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第六條解除和終止合同6.1甲乙雙方提前解除本合同的，應當提前一個月通知對方。6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的。6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件的；（3）甲方違反法律法規(guī)的規(guī)定，強迫乙方勞動的；（4）甲方未按照本合同約定履行其他義務的。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，可以先協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可以由甲乙雙方另行協(xié)商確定。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.危險品運輸資格證書復印件6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方提供的培訓資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成危險品運輸任務，或未保證運輸過程的安全。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。4.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害。5.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。6.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作。7.甲方未按照合同約定支付勞動報酬。8.甲方未按照合同約定提供勞動條件。9.甲方違反法律法規(guī)的規(guī)定，強迫乙方勞動。10.甲方未按照合同約定履行其他義務。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.危險品：指具有爆炸性、易燃性、毒害性、腐蝕性、放射性等性質(zhì)的物品。4.勞動合同：用人單位與勞動者確定勞動關系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。5.保密義務：勞動者在合同期內(nèi)和解除合同后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密的義務。6.違約責任：違反合同約定的一方應當承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能完成工作任務：重新安排工作任務，提供必要培訓和指導。2.乙方泄露保密信息：立即采取補救措施，要求乙方承擔違約責任。3.乙方違反規(guī)章制度：按照甲方規(guī)章制度進行處罰，嚴重者解除合同。4.乙方患病或受傷不能從事工作：按照勞動法規(guī)定提供醫(yī)療期限，并根據(jù)實際情況調(diào)整工作崗位。5.甲方未支付勞動報酬：立即支付，并與乙方協(xié)商解決。6.甲方未提供勞動條件：立即改善勞動條件，并與乙方協(xié)商解決。7.甲方違反法律法規(guī)：依法承擔相應法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為危險品運輸公司，需要聘用駕駛員從事危險品運輸工作