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文檔簡介
2024印刷廠保密協(xié)議合同編號:__________甲方:(全稱:_______________________________地址:_______________________________聯(lián)系人:_______________________________聯(lián)系電話:_____________________________)乙方:(全稱:_______________________________地址:_______________________________聯(lián)系人:_______________________________聯(lián)系電話:_____________________________)鑒于甲方是一家專業(yè)從事印刷業(yè)務(wù)的企業(yè),乙方是一名與甲方有業(yè)務(wù)往來的個人或單位,為確保雙方在合作過程中涉及的保密信息得到保護,根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》的相關(guān)規(guī)定,雙方達成如下協(xié)議:一、保密信息的定義1.1保密信息是指在合作過程中,甲方、乙方在交流、協(xié)商、實施項目過程中產(chǎn)生、獲取、知悉的,不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并需要保密的信息。保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、報價單、合同草案、商業(yè)計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)等。1.2雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他不為公眾所知悉的信息,也屬于保密信息。二、保密義務(wù)2.1雙方對在合作過程中獲取的保密信息承擔(dān)嚴格的保密義務(wù),未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方泄露、披露、透露、轉(zhuǎn)讓、授權(quán)使用或利用保密信息。2.2雙方在合作結(jié)束后,仍需繼續(xù)履行保密義務(wù),直至保密信息變?yōu)楣_信息或不再具有商業(yè)價值。2.3雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施,確保其員工、代理人、顧問和其他相關(guān)人員遵守保密義務(wù)。如發(fā)生違反保密義務(wù)的行為,雙方應(yīng)立即采取措施制止,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、保密信息的范圍3.1雙方在合作過程中交換的書面文件、電子文檔、光盤、硬盤等載有保密信息的所有材料,均屬于保密信息范圍。3.2雙方在交流過程中口頭傳遞的保密信息,也屬于保密信息范圍。3.3本協(xié)議項下的保密信息范圍不包括:(1)已為公眾所知的信息;(2)在雙方合作前,已為一方合法擁有的信息;(3)一方從合法渠道獲取的,無需對另一方承擔(dān)保密義務(wù)的信息;(4)雙方書面同意不屬于保密信息的信息。四、違約責(zé)任4.1如一方違反本協(xié)議的保密義務(wù),導(dǎo)致保密信息泄露、披露、透露、轉(zhuǎn)讓、授權(quán)使用或利用,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,向守約方賠償因此造成的一切損失。4.2守約方在發(fā)現(xiàn)違約行為后,有權(quán)要求違約方立即停止違約行為,并采取措施防止損失擴大。如守約方因此遭受損失,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。6.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:
1.保密信息清單
2.合作協(xié)議
3.商業(yè)機密證明文件
4.技術(shù)秘密證明文件
5.乙方員工保密協(xié)議
6.保密措施實施證明
7.損失計算方法說明
8.法律訴訟文件二、違約行為及認定:
1.泄露、披露、透露、轉(zhuǎn)讓、授權(quán)使用或利用保密信息
2.未采取適當(dāng)措施保護保密信息
3.違反雙方約定的保密義務(wù)
4.未經(jīng)書面同意,向第三方泄露保密信息
5.違反法律規(guī)定,侵犯商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等三、法律名詞及解釋:
1.保密信息:不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并需要保密的信息。
2.保密義務(wù):雙方對保密信息承擔(dān)的嚴格保密責(zé)任。
3.違約行為:違反合同約定或法律規(guī)定的行為。
4.損失賠償:因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失的賠償。
5.法律訴訟:通過法院解決合同爭議的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.保密信息泄露:立即采取補救措施,追究泄露方責(zé)任,加強保密措施。
2.員工違反保密義務(wù):終止合同,要求賠償損失,加強員工保密教育。
3.第三方侵權(quán):保存證據(jù),提起法律訴訟,要求停止侵權(quán)行為并賠償損失。
4.合作協(xié)議修改:雙方協(xié)商一致,簽訂補充協(xié)議,明確修改內(nèi)容。
5.法律變更:密切關(guān)注法律法規(guī)變化,及時調(diào)整合同內(nèi)容。五、所有應(yīng)用場景:
1.企業(yè)間合作:保護雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。
2.商業(yè)秘密保護:防止競爭對手獲取敏
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