2024醫(yī)院臨時工聘用勞動合同

2024醫(yī)院臨時工聘用勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________家庭地址：__________聯(lián)系方式：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)及雙方的其他權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作任務(wù)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二條合同期限2.1本勞動合同期限為：__________個月。2.2勞動合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可另行簽訂勞動合同。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于__________天。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日放假規(guī)定享受休假。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣：__________元。4.2甲方按月支付乙方工資，每月__________日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家的勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺維護(hù)勞動安全。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息，無論是否書面形式，均應(yīng)予以保密。7.2乙方離開甲方后，仍應(yīng)對在甲方工作期間所涉及的保密信息予以保密，保密期限為：__________年。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密條款的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

4.社會保險繳納證明

5.乙方銀行卡賬戶信息

6.保密協(xié)議

7.工作職責(zé)說明

8.工作場所安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

9.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前離職。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重失職。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機密信息。

4.甲方未按照約定時間支付乙方工資。

5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。

6.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.臨時工：指在用人單位工作期限不滿一年，且不享有帶薪年休假等福利的勞動者。

3.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。

4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、老、失業(yè)等特殊原因造成的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，通過立法強制實行的社會保障制度。

5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。五、所有應(yīng)用場景：

1.醫(yī)療機構(gòu)在高峰期或特定項目中，需要短期雇傭醫(yī)護(hù)人員。

2.學(xué)校在學(xué)期中需要臨時教職工，如輔導(dǎo)員、講師等。

3.企業(yè)為完成