檔案管理員發(fā)言稿

檔案管理員發(fā)言稿檔案管理員發(fā)言稿【篇一：檔案管理系統(tǒng)工作講話】在公司2012年檔案系統(tǒng)工作會(huì)上的講話同志們：，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，凝心聚力，共同推進(jìn)東風(fēng)公司檔案工作全面邁上一個(gè)新的高度。下面我再講兩個(gè)方面的意見：一、過去兩年公司檔案工作圍繞中心、服務(wù)大局、與時(shí)俱進(jìn)，為公司經(jīng)營發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)兩年來，公司各級(jí)檔案部門緊緊圍繞公司工作大局，堅(jiān)持依法治檔，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)，加強(qiáng)系統(tǒng)建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)方式，提升工作價(jià)值，各項(xiàng)工作取得了顯著成績，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（一）堅(jiān)持檔案工作規(guī)范管理，檔案事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)更加扎實(shí)。一是檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)持續(xù)改善。過去兩年來公司各單位加大對(duì)檔案工作的投入，檔案事業(yè)經(jīng)費(fèi)、檔案庫房基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資力度加大。隨著公司檔案管理工作的不斷加強(qiáng)，公司總部檔案數(shù)量日益增加，公司辦公室大力推進(jìn)檔案館舍建設(shè)。2010年起規(guī)劃實(shí)施武漢總部檔案庫房建設(shè)，按照《檔案館建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》和《檔案館建筑設(shè)計(jì)規(guī)范》，建設(shè)能夠滿足20年庫容量、功能齊全的綜合檔案館。公司總部檔案庫房預(yù)計(jì)今年將全面建成并投入使用。2011年，公司啟動(dòng)了十堰基地老檔案館的修繕改造項(xiàng)目，總計(jì)投入資金80余萬元，完成庫房修繕、消防系統(tǒng)改造、購臵檔案裝具等。改造后的檔案館煥然一新，重新煥發(fā)了新的生機(jī)與活力，不僅徹底消除存在的安全隱患，并且新增加了庫房面積600多平方米。東風(fēng)商用車鑄造二廠投資近200萬元的新檔案樓于2011年底正式啟用，檔案樓建筑面積達(dá)576平方米，設(shè)施設(shè)備齊全，實(shí)現(xiàn)檔案規(guī)范化管理，成為東風(fēng)商用車公司乃至東風(fēng)公司首屈一指的樣板庫房。公司各單位落實(shí)檔案庫房“八防”措施，根據(jù)實(shí)際情況逐步改善檔案保管條件。如東風(fēng)零部件公司機(jī)關(guān)在辦公用房相對(duì)緊張的情況下，通過多方協(xié)調(diào)，積極爭取到50平米左右的專用檔案庫房，投入近6萬元購臵檔案密集柜和檔案裝具，公司近十年的管理類檔案全部入庫。東風(fēng)（十堰）汽車螺栓有限公司在辦公用房及流動(dòng)資金緊張的情況下，專門建立了檔案閱覽室并撥出經(jīng)費(fèi)，添臵檔案柜，為檔案室配臵計(jì)算機(jī)等設(shè)備，使檔案管理在硬件上有了保障。二是公司檔案資源建設(shè)成果豐碩。公司各單位依法加強(qiáng)檔案接收工作，科學(xué)整合檔案資源，館（庫）藏?cái)?shù)量大幅提升、門類增加、結(jié)構(gòu)優(yōu)化。據(jù)2011年公司檔案統(tǒng)計(jì)年報(bào)顯示，公司現(xiàn)有全部檔案約135萬卷，較上一年增長10%，各類檔案資源日益豐富與完善。公司辦公室加強(qiáng)對(duì)公司重大活動(dòng)、專項(xiàng)工作檔案收集歸檔力度，對(duì)公司組織的重大活動(dòng)如李嵐清書畫展、東風(fēng)自主品牌年度百萬輛下線、公司“三萬”活動(dòng)、公司領(lǐng)導(dǎo)重大公務(wù)活動(dòng)等，檔案工作及早部署、及時(shí)跟進(jìn)，確保了這些珍貴的檔案資料全部及時(shí)收集整理歸檔。公司檔案館十堰分館近兩年來集中力量收集整理公司歷次改革改制中撤并機(jī)構(gòu)的檔案，先后接收原印刷廠、外經(jīng)辦、股改辦、基建辦、安技環(huán)保部、商檢辦等撤并單位的檔案6萬余卷冊(cè)。東風(fēng)有限總裁辦將公司機(jī)關(guān)職能部門檔案基礎(chǔ)管理工作納入“間接業(yè)務(wù)效率化公司級(jí)課題”，解決重要檔案移交歸檔難、專業(yè)檔案無專人專庫保存的問題，該課題通過業(yè)務(wù)研討、現(xiàn)場服務(wù)、下發(fā)整作，進(jìn)一步拓寬了視野，鍛煉了把握中心、捕捉信息、獨(dú)立思考、協(xié)調(diào)工作等方面的能力。我通過參與檔案資源建設(shè)年活動(dòng)和工作考察，注意了解檔案管理處室的情況，對(duì)歷史檔案管理的工作和性質(zhì)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，被那里擁有豐富的館藏資源和深厚的歷史文化底蘊(yùn)所深深吸引。也促使我開始關(guān)注歷史檔案管理工作?！酒焊偲笝n案管理處副處長演講稿】競聘檔案管理處副處長演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委：大家好!我叫xx，今年47歲，有24年的工作經(jīng)歷、22年的中共黨齡，1989年7月調(diào)入省檔案局，1998年3月任主任科員;黨校研究生學(xué)歷。很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這樣的機(jī)會(huì)讓我參加競聘演講，我這一次競爭的崗位是：歷史檔案管理處副處長。我之所以選擇這個(gè)崗位，基于以下四點(diǎn)考慮：第一，我了解歷史檔案管理處的工作職責(zé)。在人事處我有機(jī)會(huì)和條件參與編制各處室職能、職位等工作。xx年以來我多次參與局(館)機(jī)構(gòu)、編制和人員調(diào)整工作，參與實(shí)施全省事業(yè)單位人事制度改革工作。在工作中，根據(jù)三定方案和事業(yè)發(fā)展，對(duì)局(館)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和所屬事業(yè)單位的職能進(jìn)行調(diào)查研究。因此我了解歷史處的工作職責(zé)。近幾年來歷史處圍繞局館中心工作，開展館藏舊政權(quán)檔案系統(tǒng)化整理和科學(xué)保管工作，向社會(huì)公布、轉(zhuǎn)讓歷史檔案信息資料，開展檔案鑒定和重點(diǎn)檔案搶救工作，在局(館)兩個(gè)體系建設(shè)中、在綜合評(píng)估中發(fā)揮了重要作用。第二，自己需要實(shí)現(xiàn)工作轉(zhuǎn)型。我選擇歷史處，就是要通過競爭實(shí)現(xiàn)人事干部向業(yè)務(wù)干部的轉(zhuǎn)型。我到局就在人事處工作，歷經(jīng)20年，希望有機(jī)會(huì)能到業(yè)務(wù)部門工作。這次局黨組拿出6個(gè)副處長職位通過競爭選拔干部，是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)進(jìn)行整改的一項(xiàng)重要舉措。因此我以這次學(xué)習(xí)的收獲為動(dòng)力，積極競爭，爭取實(shí)現(xiàn)從行政管理到保管利用的跨越。王珉書記在去年全省干部工作會(huì)議上講過，現(xiàn)在的中國只有想不到的，沒有做不到的。我信奉這句話。一個(gè)人只有面對(duì)壓力才能迸發(fā)潛能和動(dòng)力。我渴望檔案管理理念的新突破。我相信，只要我踏下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研，沒有做不成的事情。第三，赴外省工作交流的收獲，決定了我的選擇。xx年年7月，我按照局黨組的要求，作為首批赴外省工作交流的干部，在甘肅省檔案局(館)工作兩個(gè)月。在這期間，我有機(jī)會(huì)全面了解全省檔案事業(yè)發(fā)展和局館自身建設(shè)情況。通過虛心學(xué)習(xí)、廣泛交流、主動(dòng)工作，進(jìn)一步拓寬了視野，鍛煉了把握中心、捕捉信息、獨(dú)立思考、協(xié)調(diào)工作等方面的能力。我通過參與檔案資源建設(shè)年活動(dòng)和工作考察，注意了解檔案管理處室的情況，對(duì)歷史檔案管理的工作和性質(zhì)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，被那里擁有豐富的館藏資源和深厚的歷史文化底蘊(yùn)所深深吸引。也促使我開始關(guān)注歷史檔案管理工作。第四，我具備擔(dān)任副處長所需要的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。在人事處工作期間，特別是在局、館合并以來，由于工作性質(zhì)和崗位需要，按照局黨組的要求，在處長領(lǐng)導(dǎo)下，在干部管理、干部教育培訓(xùn)等方面做了大量的、具體的組織協(xié)調(diào)工作。對(duì)外與省委組織部、原省人事廳、勞動(dòng)廳等相關(guān)職能部門溝通協(xié)調(diào)，對(duì)內(nèi)向局處領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，與各處室、所、社、中心組織協(xié)調(diào)落實(shí)各項(xiàng)工作。同時(shí)承擔(dān)了大量的文字工作，先后起草了人事管理、干部任免、考核獎(jiǎng)懲、機(jī)構(gòu)改革、增設(shè)機(jī)構(gòu)、調(diào)整編制、招考招聘、干部教育培訓(xùn)、持證上崗、崗位保健補(bǔ)貼等方面的文件30余份。在具體工作中，我能夠動(dòng)腦筋想辦法，能夠在