2024年員工宿舍安全協(xié)議范文（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年員工宿舍安全協(xié)議范文為了使大家有一個(gè)良好的生活及休息環(huán)境，提高安全意識(shí)，避免發(fā)生安全事故，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂如下協(xié)議：1、住宿員工必須遵守國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)及公司的有關(guān)規(guī)定。2、住宿員工應(yīng)自行保管好自己的財(cái)物，出入隨手鎖門，禁止在宿舍內(nèi)存放貴重物品和大量錢財(cái)。3、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間和調(diào)換床位，不經(jīng)他人允許不得亂動(dòng)他人財(cái)物。4、不準(zhǔn)隨意挪動(dòng)室內(nèi)各種設(shè)施、設(shè)備，損壞公共財(cái)產(chǎn)視情節(jié)輕重給予處罰及損失賠償。5、禁止在宿舍內(nèi)吸煙，不準(zhǔn)私自使用大功率電器設(shè)備及亂拉電線等違反消防規(guī)定等行為，不得在宿舍內(nèi)存放各種管制刀具和易燃易爆物品。6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)打架斗毆、吵鬧，做到禮貌待人、文明住宿。7、禁止亂扔雜物，搞好員工自身及宿舍內(nèi)的衛(wèi)生，做到干凈整潔、物品擺放有序。8、注意節(jié)約用水、用電，離開房間時(shí)關(guān)閉所有電源，避免造成浪費(fèi)，不留安全隱患。9、對(duì)危及自己和他人安全的行為、動(dòng)向，有制止、揭發(fā)、匯報(bào)的責(zé)任。以上各項(xiàng)規(guī)定，請(qǐng)員工自覺遵守，凡違反上述任何一項(xiàng)，除通知所在部門進(jìn)行批評(píng)教育外，視情節(jié)給予50至200元罰款。如造成本人、他人、國(guó)家經(jīng)濟(jì)損失觸犯法律、法規(guī)者，除追究其本人行政責(zé)任外，將報(bào)送有關(guān)機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年員工宿舍安全協(xié)議范文（二）宿舍是員工工作和生活的基地，保障宿舍的安全對(duì)于員工的身心健康和工作效率至關(guān)重要。為了維護(hù)良好的宿舍安全環(huán)境，公司制定了以下員工宿舍安全協(xié)議書，希望所有員工嚴(yán)格遵守，共同營(yíng)造安全、舒適的宿舍環(huán)境。第一章總則第一條為保障員工宿舍的安全和秩序，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，促進(jìn)員工的健康生活，特制定此《員工宿舍安全協(xié)議書》。第二條本協(xié)議適用于所有入住本公司宿舍的員工。第三條入住員工宿舍的員工必須具備穩(wěn)定的思想覺悟，聽從公司管理部門的管理和工作程序，遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司宿舍管理制度。第四條具體宿舍管理事項(xiàng)應(yīng)由公司的管理部門及時(shí)與員工宿舍內(nèi)的員工溝通、協(xié)商并得到共識(shí)，由公司進(jìn)行管理。第二章員工宿舍安全管理第五條員工宿舍的使用權(quán)歸入住員工所有，但不得擅自轉(zhuǎn)借、租賃或出售。第六條員工宿舍應(yīng)按照正常的居住人數(shù)限制入住，不得超員居住。第七條員工入住宿舍時(shí)，必須辦理入住手續(xù)，提供相關(guān)個(gè)人信息，并按照要求繳納相關(guān)費(fèi)用。第八條員工宿舍內(nèi)不得從事違法、違紀(jì)的活動(dòng)，不得存放易燃、易爆、有毒、有害的物品。第九條員工宿舍內(nèi)禁止燃放煙花爆竹，禁止使用明火，禁止私拉亂接電線。第十條員工宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物，禁止養(yǎng)殖植物。第三章宿舍安全設(shè)施第十一條員工宿舍樓必須配備滅火器和逃生器材，并定期檢查、維護(hù)。第十二條所有宿舍樓的電器設(shè)備必須經(jīng)過(guò)專業(yè)人員驗(yàn)收合格后才能使用，并定期進(jìn)行安全檢查。第十三條所有宿舍樓的門窗必須保持良好的狀態(tài)，定期檢查、修理。第十四條所有宿舍樓的走廊、樓梯必須保持暢通，不得存放雜物。第十五條所有宿舍樓的樓道、電梯等公共區(qū)域必須配備足夠的照明設(shè)施，確保光線充足。第十六條公共區(qū)域的清潔、衛(wèi)生由公司指定的專人負(fù)責(zé)，員工宿舍內(nèi)的衛(wèi)生由員工共同維護(hù)。第四章宿舍安全責(zé)任第十七條公司的管理部門負(fù)責(zé)制定、修改并實(shí)施員工宿舍管理制度，對(duì)員工宿舍進(jìn)行日常管理。第十八條公司的管理部門應(yīng)對(duì)員工宿舍進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，并督促員工按照規(guī)定進(jìn)行整改。第十九條所有入住員工都有權(quán)利和義務(wù)保障宿舍的安全，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告管理部門，并積極參與宿舍安全防范工作。第二十條入住員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施，并對(duì)與安全相關(guān)的規(guī)定和教育活動(dòng)給予積極支持。第二十一條入住員工發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)出現(xiàn)違法、違規(guī)行為的，有義務(wù)協(xié)助管理部門進(jìn)行整改，并保持宿舍內(nèi)的安全秩序。第二十二條入住員工應(yīng)自覺遵守公司的各項(xiàng)管理制度，維護(hù)宿舍和公司的形象。第二十三條對(duì)于違反本協(xié)議的入住員工，公司有權(quán)根據(jù)情況采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、罰款、停止使用宿舍等。第五章附則第二十四條本協(xié)議自頒布之日起生效，與《公司員工管理制度》等相關(guān)規(guī)定同時(shí)適用。第二十五條對(duì)于本協(xié)議未盡事宜，由公司的管理部門根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理，并及時(shí)向員工宿舍內(nèi)的員工進(jìn)行通知。第二十六條員工宿舍的具體管理事項(xiàng)以本協(xié)議為準(zhǔn)，如有變動(dòng)，