貴陽實(shí)驗(yàn)三中班主任工作職責(zé)

第頁貴陽實(shí)驗(yàn)三中班主任工作職責(zé)班主任的職責(zé)，是指在班主任工作范圍內(nèi)應(yīng)盡的責(zé)任。班級是學(xué)校進(jìn)行教育、教學(xué)的基本單位，班主任是班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者，是學(xué)校實(shí)施教育、教學(xué)工作的得力助手，其主要工作職責(zé)如下：

一、思想教育工作

1、宣講《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，結(jié)合班級情況，分階段提出具體要求。

2、組織學(xué)習(xí)《陽貴實(shí)驗(yàn)三中成長指南》、《班級量化考核手冊》，以"五自'精神為載體，培養(yǎng)學(xué)生自主管理、自我教育的能力。

3、對學(xué)生進(jìn)行安全教育，注意預(yù)防和及時處理偶發(fā)事件和特殊問題。

4、分階段對學(xué)生進(jìn)行教育、指導(dǎo)。高一開展入學(xué)教育、生活指導(dǎo)；高二進(jìn)行思想、理想、前途等教育，高三進(jìn)行升學(xué)指導(dǎo)。

二、班級常規(guī)管理工作

1、開學(xué)初制定班主任工作計(jì)劃。

2、做好班級學(xué)生基本信息的采集存檔工作。

3、做好班級學(xué)生干部的組建與培養(yǎng)工作

4、組織班委制定班級關(guān)于紀(jì)律、衛(wèi)生、社團(tuán)、自習(xí)等常規(guī)工作的班規(guī)。

5、組織和設(shè)計(jì)每月一次的主題班會。

6、組織學(xué)生開展豐富多彩的文娛活動。包括學(xué)校、年級及自己班級開展的各項(xiàng)活動。

7、按照《班主任工作手冊》，做好班級工作記載。

8、指導(dǎo)共青團(tuán)工作，指導(dǎo)共青團(tuán)完成常規(guī)團(tuán)隊(duì)活動及團(tuán)組織建設(shè)。

9、學(xué)期末做好學(xué)生的操行評定、班級評優(yōu)工作。

三、學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作

1、每月的月考后，與科任教師進(jìn)行溝通，了解班級學(xué)情，協(xié)助科任教師做好學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)。

2、指導(dǎo)學(xué)生按科學(xué)的方法和良好的習(xí)慣學(xué)習(xí)，尊重學(xué)習(xí)的客觀規(guī)律。

3、指導(dǎo)本班學(xué)生的課外閱讀，杜絕閑書、雜書、黃色書刊的影響。

四、心理輔導(dǎo)和青春期教育工作

1、配合心理教師做好學(xué)生心理建檔，并關(guān)注特殊學(xué)生。

2、對高中生男女交往進(jìn)行方式、方法的教育，注意預(yù)防早戀。

3、對高中生進(jìn)行青春期教育，尤其是認(rèn)識自身，悅納自己。

五、與家長的協(xié)調(diào)、溝通、指導(dǎo)工作

1、與家長建立溝通平臺，如手機(jī)號碼、號碼或公共郵箱等，24小時開機(jī)，及時處理突發(fā)事件。

2、每學(xué)期召開一次家長會，匯報學(xué)生在校情況。

3、對問題學(xué)生，要與家長經(jīng)常溝通，并指導(dǎo)家長配合學(xué)校進(jìn)行家庭教育。

篇2:貴陽市第三實(shí)驗(yàn)中學(xué)在職班主任培訓(xùn)制度

班主任工作是一個班級的靈魂，為不斷提高班主任工作水平和班級管理水平，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班主任工作機(jī)制，為班主任隊(duì)伍的專業(yè)化發(fā)展提供平臺，特制定本制度。

一、成立在職班主任培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

組長：z

副組長：z

組員：z

二、成立在職班主任培訓(xùn)工作小組

組長：z

副組長：z

組員：z在職班主任

三、在職班主任培訓(xùn)時間及經(jīng)費(fèi)

1、雙周的周一下午的班主任例會時間，如有承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的班主任，一次課50元。

2、每年暑假放假前組織一次班主任論壇或班主任經(jīng)驗(yàn)交流，經(jīng)費(fèi)由學(xué)校支出。

3、選派優(yōu)秀班主任參加先進(jìn)省市的班主任培訓(xùn)，回校后做二級培訓(xùn)，經(jīng)費(fèi)按照文件精神由學(xué)校支出。

四、在職班主任培訓(xùn)內(nèi)容及形式

1、主題班會研討

2、班級管理研討

3、專題經(jīng)驗(yàn)交流會和論壇

4、外出學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)

5、請專家到校傳授

五、培訓(xùn)資料整理

1、建立班主任培訓(xùn)檔案。

2、常規(guī)培訓(xùn)記錄班主任記錄在班主任工作手冊。

3、承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)班主任培訓(xùn)結(jié)束將培訓(xùn)資料交z收集。

4、專題研討會由思教資料員z收集。

5、外出培訓(xùn)做好培訓(xùn)記錄和登記，培訓(xùn)接受結(jié)束后交z。

6、承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)班主任頒發(fā)證明證書。

陽貴市第三實(shí)驗(yàn)中學(xué)

篇3:德昌中學(xué)班主任工作獎懲制度

為了加強(qiáng)班級的教育管理工作，規(guī)范學(xué)生的操行,提高德育教育水平,推進(jìn)班主任隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建文明、和諧校園，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將原制定《班主任工作獎懲制度》修改補(bǔ)充如下：

一、班主任工作的獎勵：

全期班主任工作評定分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四檔次。在學(xué)期的值周總結(jié)中，班級被處罰6次以上（普通班10次以上），則學(xué)期班主任工作被評為不合格；4-6次（普通班8-10次）被評為基本合格；2-4次（普通班6-8次）被評為合格；2次及以下（普通班5次及以下）優(yōu)秀。

1.每學(xué)年度學(xué)校評選、獎勵優(yōu)秀班主任。優(yōu)秀班主任的評定內(nèi)容包括學(xué)期班主任工作評定、學(xué)期班主任工作計(jì)劃和總結(jié)的評定、班會課評定、班會備課評定、學(xué)年班主任工作論文或德育論文評定等內(nèi)容。學(xué)校將給予優(yōu)秀班主獎勵。

2.在評聘職稱中，班主任享受高于非班主任教師的加分，近三年中獲學(xué)校優(yōu)秀班主任獎勵的提高加分幅度。

3.在高考、中考質(zhì)量獎中，提高對班主任的獎勵。

4.班主任津貼：每月結(jié)算一次，依班級學(xué)期交費(fèi)注冊學(xué)生計(jì)算，每生每月2.60元（普通班每生每月3.90元）；住校生每生每月1.30元；電話費(fèi)月均20.00元。班級常規(guī)管理補(bǔ)助每天3.90元。

5.每周文明寢室、值周評選的優(yōu)秀班級、每月的優(yōu)秀黑板報、在學(xué)?；蛏霞壟e辦的活動中獲獎，每次獎班主任班津10.00元。

二、班主任工作處罰：

1.兩操：班級學(xué)生不出早操和課間操，則扣罰班主任津貼每生次2.00元。做操不合格，班級被留下整頓的則扣罰班主任津貼每次10.00元。

2.班主任到場：升旗、早讀（晨訓(xùn)）、課間操、周日晚自習(xí)、學(xué)校*、臨時突擊任務(wù)，班主任遲到一次扣班津3.00元，曠一次扣班津50.00元，并按學(xué)校紀(jì)律處理。班級學(xué)生*紀(jì)律差扣班津5.00元。

3.周會課：不按政教處要求上班會課的一次扣班津10.00元。

4.班級學(xué)生在校內(nèi)發(fā)生較大違紀(jì)事件（吸煙、不尊敬教職工、打架、聚眾賭博、損壞公物、盜竊、住校生夜不歸宿、午不歸寢、翻爬圍墻等被學(xué)校處以記過及以上級別處分的事件），每次扣班主任津貼10.00元；校內(nèi)外發(fā)生的重大違紀(jì)事件（打架致人嚴(yán)重傷害、班主任未盡責(zé)而導(dǎo)致較嚴(yán)重后果的），每次扣班津20.00元；班主任瀆職而導(dǎo)致特別嚴(yán)重后果，每次扣班津100.00元和其他相應(yīng)處罰。

5.儀容儀表和校牌檢查：查出不合格學(xué)生，每生次扣班津1.00元，使用假校牌（含冒用他人校牌或雙校牌）每生次扣班津10.00元。

6.班級的教室內(nèi)外和公區(qū)清掃被評為不合格，每次扣班津10.00元.

7.公寓檢查：內(nèi)務(wù)檢查不合格每次扣班津5.00元，紀(jì)律檢查不合格每次扣班津5.00元。

8.學(xué)生出勤：遲到、早退，每生次扣班津1.00元。態(tài)度惡劣的，每生次扣班津2.00元。

9.校內(nèi)騎停車輛：學(xué)生在校內(nèi)騎、停車輛不規(guī)范的，每次扣班津1.00元。態(tài)度惡劣的，每生次扣班津2.00元。

10.不及時關(guān)燈、關(guān)水和教室門窗的，每次扣班津20.00元。

11.就餐秩序：學(xué)生就餐秩