晶華學校校長辦公室規(guī)程

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一、校長辦公會議是學校在校長負責制體制下，實行集體領導的工作形式，是學校最高行政會議。

二、校長辦公會議由校長和副校長組成，校長主持會議。

三、校長辦公會議的主要任務是：

1、研究制訂貫徹黨和國家教育方針，落實上級指示的實施意見；

2、討論本校行政工作的重大問題，擬定教育教學改革的重大決策；

3、討論學校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃，總結規(guī)劃或計劃的執(zhí)行情況；

4、決定學?；椖亢蛯W校經(jīng)費使用意見；

5、討論并決定干部任免和人事變動，決議對教職工的獎懲；

6、討論并決定學校的規(guī)章制度；

7、討論應報上級機關審定或批準的重大事項；

8、聽取各處（室、科）工作匯報，安排和檢查階段性工作；

9、其他應由行政領導決定的重要事項。

四、校長辦公會議為例會，每周六上午9；00舉行一次。

五、根據(jù)會議內容，可邀請有關處（室、科）的負責人參加。

六、辦公室主任列席校長的辦公會議，具體負責如下事項：

1、會議議題的準備；

2、會議通知；

3、會議記錄；

4、會議決定的傳達貫徹。

篇2:新華中學校長辦公室工作職責

華新中學校長辦公室工作職責

校長辦公室是在校長室領導下的負責處理日常校務工作的職能機構。主要職能如下：

一、協(xié)助校長室籌備校長辦公會議和行政辦公會議，做好會議記錄，記好學校大事，組織制定學校學年工作計劃和學期工作計劃，督促各處室實施學校工作計劃，及時做好學期和學年工作總結。

二、加強與政教處、教務處和總務處及教代會、工會、團委會的橫向聯(lián)系，及時向學校領導提供有關信息，協(xié)調辦理涉及各個部門的綜合性工作。

三、負責學校行政性公文、公函的收發(fā)處理，及時進行文件、資料的收發(fā)、登記、分類、傳遞、編目、造冊和保管工作，嚴格保衛(wèi)保密制度。

四、協(xié)同各處室做好教職員工的考勤考績及月份、學期、學年度考勤考績記錄。負責教職工校內結構工資的核定、造冊工作，負責教職工繼續(xù)教育，年度考核與職務評聘等業(yè)務性工作。

五、接待上級領導、兄弟單位及國內外交流人員來?？疾臁⒅笇?、調研、參觀、訪問。

六、處理校長室委派或交辦的有關工作責任人的聯(lián)系、召集等工作。做好重大節(jié)日和校內重大活動的籌備、安排工作。

七、保管和使用學校印章。

八、填好政府及教育行政部門下達的各種行政報表，組織好年報材料，完成年報工作。

九、負責外事接待工作，做好與外籍教師工作、生活有關的各項工作。安排本校人員外事出訪工作。

十、配合學校做好與教職工的職稱評審、工資晉級及有關榮譽稱號申報、招聘教師的審核、退休教師手續(xù)辦理工作。

十一、協(xié)調、調配車輛。

篇3:新華中學校長辦公室主任工作職責

華新中學校長辦公室主任工作職責

在校長室和黨支部領導下，協(xié)調各部門工作。主要職責如下：

一、按學校工作計劃、校長辦公會議及行政工作會議精神，安排好行政工作日程和校長室召集的各種會議，籌備安排校內重大活動。

二、做好校內各部門工作的協(xié)調，處理校長委派或交辦的有關聯(lián)系、召集、調查、參加會議等工作，處理來往電話、函件，負責文件收發(fā)、登記、保管及傳閱和督辦等工作。

三、負責教職工職稱評定和其它榮譽稱號的評審推薦工作。

四、制定全校教職員工的編制和用人規(guī)劃，辦理人事調配手續(xù)。經(jīng)辦教職工勞動工資、考核、轉正、升級和獎懲工作。

五、辦理干部任免、調職和提拔的具體行政手續(xù)。做好學生升學的政審和支部建黨對象的政審工作。

六、負責教職工的請假、休假、銷假事宜，考勤考績匯總及負責教職工的離退休和退職工作，并做好離退