2024公司借調合同匯編

2024公司借調合同匯編合同編號：__________甲方（借調單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（借調人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條借調崗位及職責1.1乙方在甲方擔任借調崗位為：__________（1）__________（2）__________（3）__________第二條借調期限2.1本合同借調期限為：__________個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2借調期滿后，如雙方同意續(xù)借，應簽訂書面續(xù)借協(xié)議。第三條借調期間的待遇3.1乙方在借調期間的工資、福利、保險等待遇，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方在借調期間的工作業(yè)績，計入乙方的個人檔案。第四條借調期間的工作交接4.1乙方在借調期間應認真履行職責，完成工作任務。4.2借調期滿后，乙方應將工作交接給甲方指定的接收人員。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。5.2乙方在借調期間如有違法行為，甲方有權立即終止借調，并要求乙方承擔相應的法律責任。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（借調單位）：__________乙方（借調人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷證書復印件

4.乙方職業(yè)資格證書復印件

5.甲方借調崗位說明

6.甲方借調期間工作業(yè)績評價標準

7.甲方借調期間待遇規(guī)定

8.工作交接確認表二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定履行借調期間職責

2.乙方提前終止借調協(xié)議

3.乙方借調期間出現(xiàn)違法行為

4.甲方未按約定提供相應待遇

5.甲方未按約定提供工作交接條件

6.甲方未按約定履行違約責任三、法律名詞及解釋：

1.借調：指甲方因工作需要，臨時從乙方單位借用人員到甲方工作。

2.借調單位：指提供借調人員并同意人員到另一單位工作的單位。

3.借調人員：指被借調到另一單位工作的人員。

4.借調期限：指借調人員到借調單位工作的時間期限。

5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方在借調期間出現(xiàn)工作失誤。

解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，提供指導和建議，幫助乙方改進工作。2.問題：借調期滿后，乙方不配合工作交接。

解決辦法：甲方應提前與乙方溝通，明確工作交接的時間和內容，確保交接順利進行。3.問題：甲方未按約定提供相應待遇。

解決辦法：乙方有權向甲方提出書面異議，要求甲方按照合同約定提供相應待遇。4.問題：發(fā)生爭議，雙方無法協(xié)商解決。

解決辦法：任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：

1.企業(yè)因臨時性、季節(jié)性等原因，需從其他單位借用人員。

2.事業(yè)單位、政府部門因項目合作