2024代繳納社保協(xié)議書

2024代繳納社保協(xié)議書合同編號(hào)：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為乙方員工提供社保繳納服務(wù)，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.2乙方應(yīng)按照甲方提供的社保繳納標(biāo)準(zhǔn)及繳費(fèi)基數(shù)，按時(shí)足額向甲方支付社保費(fèi)用。第二條費(fèi)用支付2.1乙方應(yīng)在每個(gè)社保繳費(fèi)周期結(jié)束前七個(gè)工作日內(nèi)，將應(yīng)繳納的社保費(fèi)用支付給甲方。2.2甲方應(yīng)在收到乙方支付的社保費(fèi)用后五個(gè)工作日內(nèi)，將社保費(fèi)用繳納至社會(huì)保險(xiǎn)基金管理部門。2.3乙方支付給甲方的社保費(fèi)用，包括但不限于社?；鶖?shù)調(diào)整、政策性調(diào)整等增加的費(fèi)用。第三條雙方義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)政策，為乙方員工辦理社保繳納手續(xù)，并確保社保費(fèi)用的合規(guī)繳納。3.2乙方應(yīng)確保甲方及時(shí)了解員工的變化情況（如入職、離職、工資調(diào)整等），以便甲方及時(shí)調(diào)整社保繳納基數(shù)和金額。3.3甲方應(yīng)保證乙方員工的社保權(quán)益，不得無故拖延、拒絕繳納社保費(fèi)用。3.4乙方應(yīng)按時(shí)足額支付社保費(fèi)用，不得無故拖延、拒絕支付。第四條違約責(zé)任4.1甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額繳納社保費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)繳納社保費(fèi)用的5%。4.2乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額支付社保費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)繳納社保費(fèi)用的5%。4.3一方違約，導(dǎo)致另一方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。6.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：

1.甲方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.甲方單位資質(zhì)證明文件

4.乙方單位資質(zhì)證明文件

5.雙方單位聯(lián)系人身份證明復(fù)印件

6.社會(huì)保險(xiǎn)基金管理部門相關(guān)規(guī)定和政策文件

7.社保繳納證明文件

8.社保費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定時(shí)間和金額繳納社保費(fèi)用，屬于違約行為。

2.乙方未按約定時(shí)間和金額支付社保費(fèi)用，屬于違約行為。

3.甲方未按法規(guī)政策為乙方員工辦理社保繳納手續(xù)，屬于違約行為。

4.甲方無故拖延、拒絕繳納社保費(fèi)用，屬于違約行為。

5.乙方無故拖延、拒絕支付社保費(fèi)用，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障公民基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)福利制度。

2.社保費(fèi)用：甲方為乙方員工代繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

3.社保繳費(fèi)周期：甲方代繳社保的時(shí)間周期，如每月、每季度等。

4.社保繳納標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家規(guī)定和地方政府的相關(guān)政策，確定的社保繳費(fèi)基數(shù)和比例。

5.違約金：一方違反協(xié)議約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方未按約定時(shí)間和金額繳納社保費(fèi)用，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納。若甲方仍不履行，乙方可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2.乙方未按約定時(shí)間和金額支付社保費(fèi)用，甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付。若乙方仍不履行，甲方可依法向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

3.甲方未按法規(guī)政策為乙方員工辦理社保繳納手續(xù)，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出整改要求。若甲方仍不改正，乙方可向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)基金管理部門投訴。

4.在社保繳納過程中，如遇政策性調(diào)整或社?；鶖?shù)調(diào)整，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并按照新的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方員工代繳社保費(fèi)用。

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