2024勞動(dòng)合同安全監(jiān)督管理制度范本

2024勞動(dòng)合同安全監(jiān)督管理制度范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的安全監(jiān)督管理事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條安全培訓(xùn)1.1甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行入職安全培訓(xùn)，包括公司安全管理制度、崗位安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真參加安全培訓(xùn)，并嚴(yán)格遵守甲方的安全管理制度及各項(xiàng)規(guī)定。第二條安全防護(hù)2.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合安全防護(hù)要求的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.2乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，并在工作中注意自身安全。第三條安全監(jiān)督3.1甲方應(yīng)設(shè)立安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，對(duì)乙方的工作場(chǎng)所進(jìn)行定期安全檢查，確保安全生產(chǎn)。3.2乙方發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方，并按照甲方要求采取措施消除隱患。第四條安全事故處理4.1發(fā)生安全事故時(shí)，乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方，并按照甲方要求配合事故調(diào)查處理。4.2甲方應(yīng)對(duì)安全事故進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，查明原因，采取有效措施防止類似事故再次發(fā)生。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2乙方違反本合同導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1本合同在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，可以解除或終止。7.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方（勞動(dòng)者）身份證復(fù)印件

3.安全培訓(xùn)資料

4.勞動(dòng)保護(hù)用品清單

5.安全事故調(diào)查報(bào)告

6.保密協(xié)議

7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式及相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，未經(jīng)甲方同意，與第三方進(jìn)行商業(yè)合作或行為。

2.乙方未按照甲方要求參加安全培訓(xùn)，或未正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

3.乙方發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時(shí)報(bào)告甲方，或未按照甲方要求采取措施消除隱患。

4.甲方未按照相關(guān)法律法規(guī)及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供符合安全防護(hù)要求的勞動(dòng)保護(hù)用品。

5.甲方未對(duì)乙方的工作場(chǎng)所進(jìn)行定期安全檢查，或未采取措施消除安全隱患。

6.甲方未支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，或未按照約定辦理工作交接手續(xù)。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.用人單位：指依法成立，招聘勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)，并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。

3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。

4.勞動(dòng)保護(hù)用品：指為保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的人身安全，預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)傷害，提高勞動(dòng)效率而配備的個(gè)人防護(hù)裝備。

5.安全事故：指在生產(chǎn)過(guò)程中，因違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)管理制度，導(dǎo)致人員傷亡、設(shè)備設(shè)施損壞或者經(jīng)濟(jì)損失的事件。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：乙方未按照約定參加安全培訓(xùn)。

解決辦法：甲方應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守安全規(guī)定。

2.問(wèn)題：乙方在工作中未正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

解決辦法：甲方應(yīng)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并監(jiān)督乙方正確佩戴和使用。乙方應(yīng)自覺(jué)遵守安全規(guī)定。

3.問(wèn)題：發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時(shí)報(bào)告或采取措施。

解決辦法：建立安全隱患報(bào)告制度，鼓勵(lì)乙方及時(shí)報(bào)告安全隱患。甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)查處理，并采取措施消除隱患。

4.問(wèn)題：安全事故處理不當(dāng)。

解決辦法：制定完善的事故處理程序，確保事故調(diào)查公正、公開。甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)安全事故的防范和管理。

5.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和范圍。加強(qiáng)對(duì)乙方的保密教育和監(jiān)督。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.適用于各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系。

2.適用于勞動(dòng)者在用人單位工作期間的安全監(jiān)