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文檔簡介

2024企業(yè)委托培訓協(xié)議書范文合同編號:__________甲方(委托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方希望提高員工的專業(yè)技能和業(yè)務水平,乙方具有提供相關培訓服務的資質和能力,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就甲方委托乙方開展員工培訓事項達成如下協(xié)議:一、培訓內容(1)專業(yè)技能培訓:__________(2)業(yè)務知識培訓:__________(3)其他培訓:__________1.2乙方應根據(jù)甲方的要求,制定詳細的培訓計劃,包括培訓時間、地點、課程安排等,并于培訓前提交甲方審批。二、培訓對象2.1甲方委托乙方培訓的員工人數(shù)為:__________人。2.2乙方應按照甲方的要求,對指定的員工進行培訓。三、培訓時間和地點3.1培訓時間為:__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。3.2培訓地點為:__________。四、培訓費用4.1乙方向甲方提供的培訓服務費用為:__________元(大寫:_________________________元整)。4.2甲方應按照雙方約定的付款方式及時支付培訓費用。五、培訓效果評估5.1乙方應在培訓結束后,向甲方提交培訓成果報告,包括培訓內容、培訓人數(shù)、培訓效果等。5.2甲方應對乙方的培訓效果進行評估,并提出改進意見。六、保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和機密信息,應予以嚴格保密。6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。七、違約責任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任。7.2違約方應賠償對方因此所遭受的一切損失,包括但不限于直接損失和間接損失。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方培訓計劃

2.乙方培訓成果報告

3.付款憑證

4.保密協(xié)議

5.培訓課程大綱

6.員工名單

7.培訓場地租賃合同

8.培訓師資名單二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間支付培訓費用,或乙方未按約定提供培訓服務。

2.乙方未按照甲方要求進行培訓,或培訓質量不符合約定。

3.雙方未按照約定保守商業(yè)秘密和機密信息。

4.甲方未按照約定參加培訓,或乙方未按照約定提供培訓場地、師資等。三、法律名詞及解釋:1.委托方:指甲方,即委托乙方進行員工培訓的一方。

2.受托方:指乙方,即接受甲方委托進行員工培訓的一方。

3.培訓費用:指甲方支付給乙方的,為提供培訓服務所產生的費用。

4.培訓效果評估:指甲方對乙方培訓成果的評估,以確定培訓是否達到預期效果。

5.商業(yè)秘密和機密信息:指在合同履行過程中,雙方未公開的,具有商業(yè)價值的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定時間支付培訓費用。

解決辦法:乙方應及時與甲方溝通,提醒甲方履行付款義務;必要時,乙方可以暫停培訓服務,直至甲方支付培訓費用。2.問題:乙方未按照甲方要求進行培訓。

解決辦法:甲方應及時向乙方提出整改要求;乙方應根據(jù)甲方意見進行調整,確保培訓內容符合甲方需求。3.問題:雙方未按照約定保守商業(yè)秘密和機密信息。

解決辦法:雙方應加強內部管理,簽訂保密協(xié)議,明確保密責任和義務;發(fā)現(xiàn)泄露商業(yè)秘密和機密信息的行為,應立即采取補救措施。4.問題:培訓場地、師資等不符合約定。

解決辦法:甲方應及時與乙方溝通,提出整改要求;乙方應根據(jù)甲方意見進行調整,確保培訓場地

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