2024出國打工勞動合同

2024出國打工勞動合同合同編號：__________出國打工勞動合同營業(yè)執(zhí)照號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的具備對外勞務(wù)輸出資格的企業(yè)，乙方愿意赴國外從事勞務(wù)工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.甲方負責為乙方安排赴國外從事勞務(wù)工作，具體工作內(nèi)容如下：（1）崗位：__________（2）工作地點：__________（3）工作性質(zhì)：__________（4）工作時間：__________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時到達工作地點，認真履行工作職責，遵守當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和風俗習慣，不得從事與勞動合同規(guī)定不符的工作。二、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自乙方抵達國外工作地點之日起計算。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個月書面簽訂續(xù)簽合同。三、勞動報酬（1）月工資：__________元人民幣（約合__________美元）（2）工作時間：__________小時/周（3）獎金：根據(jù)乙方工作業(yè)績及甲方規(guī)定發(fā)放2.甲方應(yīng)在乙方出國前支付首期工資，后續(xù)工資支付按照雙方約定的時間和方式進行。3.乙方國外工作期間，如有節(jié)假日，按照當?shù)胤煞ㄒ?guī)及甲方規(guī)定享受相應(yīng)的假期和工資待遇。四、培訓與保障1.甲方應(yīng)在乙方出國前提供必要的職業(yè)技能培訓，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。2.甲方應(yīng)承擔乙方出國前的體檢、簽證、護照等相關(guān)費用。3.甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決在國外工作期間遇到的問題，保障乙方的合法權(quán)益。五、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方在國外工作期間，如有違法亂紀行為，甲方有權(quán)終止合同，并追究乙方的法律責任。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)技能培訓證明4.乙方體檢報告5.乙方簽證、護照等相關(guān)文件6.乙方國外工作期間的住宿、交通安排說明7.乙方工作崗位職責說明8.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件9.甲方對外勞務(wù)輸出資格證書復印件10.雙方簽訂的勞動合同原件二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供工作機會，或提供的崗位、工作地點、工作性質(zhì)與合同約定不符。2.甲方未按照約定支付乙方工資、福利及社會保險。3.甲方未按照約定提供培訓及保障措施。4.乙方未按照合同約定履行工作職責，或未遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)和風俗習慣。5.乙方在國外工作期間出現(xiàn)違法亂紀行為。6.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，未能通過友好協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指具有對外勞務(wù)輸出資格的企業(yè)。2.乙方：指與甲方簽訂勞動合同，赴國外從事勞務(wù)工作的人員。3.勞動合同：指甲方與乙方簽訂的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。4.工作時間：指乙方在國外工作期間的規(guī)定工作時間。5.工資：指乙方在國外工作期間的報酬。6.福利：指乙方在國外工作期間享受的福利保障。7.社會保險：指為乙方在國外工作期間提供的社會保險保障。8.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定提供工作機會：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，提供相應(yīng)的工作機會。如甲方拒不履行，乙方有權(quán)向法院提起訴訟。2.甲方未按照約定支付工資、福利及社會保險：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得的工資、福利及社會保險。如甲方拒不支付，乙方有權(quán)向勞動保障部門投訴或向法院提起訴訟。3.甲方未按照約定提供培訓及保障措施：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定的培訓及保障義務(wù)。如甲方拒不履行，乙方有權(quán)向法院提起訴訟。4.乙方未按照合同約定履行工作職責：甲方有權(quán)終止合同，并追究乙方的法律責任。5.乙方在國外工作期間出現(xiàn)違法亂紀行為：甲方有權(quán)終止合同，并追究乙方的法律責任。6.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：本合同