【財務會計論文】企業(yè)會計基礎工作存在的問題原因分析(共3085字)

【tips】本文是由梁志飛老師精心收編整理的關于財務會計類專業(yè)論文，值得借鑒學習！【財務會計論文】企業(yè)會計基礎工作存在的問題原因分析(共3085字)摘要：許多人從事會計崗位工作，但是對會計基礎工作的含義卻十分模糊，并且對會計基礎工作的重要性也缺乏認識。本文從企業(yè)會計基礎工作的內容說起，闡述了企業(yè)會計基礎工作的重要性，并也客觀地分析了目前企業(yè)會計基礎工作中存在的問題，針對出現(xiàn)的問題，分析了產生的原因，同時提出了改進的措施，希望有助于企業(yè)財務管理工作水平的提升。

關鍵詞：企業(yè)會計；基礎工作；問題原因；有效對策

一、企業(yè)會計基礎工作的含義及重要性

（一）企業(yè)會計基礎工作是指會計核算以及會計管理的統(tǒng)稱

主要包括財務崗位的設置，人員的綜合素質，以及從財務憑證的取得到最終的財務資料歸檔等一系列基礎工作。以上環(huán)節(jié)中，如果每一個階段出現(xiàn)差錯或者不足，則財務信息將受到影響，進而影響企業(yè)的經(jīng)營決策，最終影響企業(yè)發(fā)展。

（二）企業(yè)財務基礎工作的重要性

財務的基本職能就是客觀地反映與有效地監(jiān)督。企業(yè)的財務基礎是真實反映的源泉，同時也是有效監(jiān)督的前提。因此財務基礎工作工作是會計信息有效的基本保證，是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的重要基石。

二、當前企業(yè)會計基礎工作存在的一些問題

（一）崗位設置不嚴謹

一些企業(yè)，尤其是中小企業(yè)，出納兼管銀行工作，賬務處理人員兼管稽查，而且沒有輪崗換崗制度，不嚴謹?shù)膷徫辉O置讓財務管理人員之間失去制衡。

（二）科目設置不規(guī)范

一些企業(yè)不設置利潤分配賬戶，而是掛在未分配利潤的借方；也不設置預付款項，而是掛在應付款項的借方等，時間長了，科目真實反映的內容就相互混淆。

（三）憑證的取得與填制不詳細

會計基礎工作規(guī)范明確指出：外部取得的原始憑證一定要規(guī)范無誤，記賬憑證填制一定要詳細，并且附上原始憑證，不得涂改。但是在實際工作中，不符合要求的憑證每月都存在。

（四）記賬、結賬不符合要求

一些企業(yè)明細賬不“明顯”，輔助賬不詳細，甚至不設置備查賬，從而導致一些固定資產在企業(yè)運行過程的信息中斷。另外有的企業(yè)為了某些不合理的“理由”，一些往來賬不定期結賬，長期掛在其他應付賬款中。再有一些小企業(yè)，財務人員“偷工減料”，省略了本期發(fā)生額，只計算期末余額等。

（五）報表數(shù)據(jù)不真實

我們知道企業(yè)是以盈利為目的的組織，所以一些企業(yè)為了不可告人的目的，而在計提上大做文章，甚至有的企業(yè)為了顯示盈利，而在賬務處理上玩“貓捉老鼠的游戲”，以確認收入。

（六）歸檔不及時

好多企業(yè)為了查賬方便，2-3年的財務資料都不及時歸檔，放在不安全的地方，一旦丟失、泄露、蟲蛀，其后果不堪設想。

（七）財務人員綜合素質不高

企業(yè)財務人員不是熟練工種，它要求相關業(yè)務人員懂法、知法，運用法律來保護國家的利益以及自身的合法權益。但是有的財務人員在工作中，失去職業(yè)道德底線，聽之任之，成為企業(yè)領導的“提款機”。

三、上述問題存在的原因

（一）法律意識淡薄

會計基礎工作規(guī)范已經(jīng)頒布二十多年，企業(yè)內控基本規(guī)范也一再強調會計法律規(guī)范，并且也加大嚴懲力度。但是在企業(yè)，領導說了算，財務人員也身不由己，再加上存在僥幸行為，所以會計法律法規(guī)被拋在腦后。

（二）業(yè)績的驅使

一些當?shù)卣疄榱俗陨淼臉I(yè)績，授意、指使一些私企篡改、編造財務信息；一些國企為了完成上派下傳的指標，倒擠利潤，以粉刷經(jīng)營效果；一些行業(yè)為了提高自身社會地位，為了取得銀行的信用，也在收入上、資產評估上造假。

（三）金錢利益的取舍

企業(yè)要生存發(fā)展，就離不開投融資活動。為了中飽私囊，為了個人利益，將企業(yè)的利益、國家的利益拋之腦后，施工不及時結賬，購進設備付款不符合手續(xù)等等。利益像魔鬼一樣，讓許多領導失去理智與責任。

（四）財務系統(tǒng)的智能化

現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)都實行了會計ERP系統(tǒng)，該系統(tǒng)的應用使財務基礎工作流程化、智能化。這大大地減輕了財務人員的工作量，但是也給財務人員帶來了惰性。讓許多財務人員在工作中機械地運用程序軟件，退化了大腦。

四、完善企業(yè)財務基礎工作的對策

（一）強化會計法律意識

會計法律知識不是財務人員的獨角戲，全員都應該給予認識，并加以重視。企業(yè)內控基本規(guī)范明確指出：企業(yè)負責人對本單位的財務信息負總責，相關人也要承擔應承擔的責任。所以為了自身與家人的安定，為了企業(yè)與社會的穩(wěn)定，我們要強化會計法律法規(guī)的培訓與學習。

（二）規(guī)范會計制度，強化業(yè)務流程

會計制度是會計行為的準則，規(guī)范會計制度完善會計基礎工作的前提。因此對一些舊的制度要更新，如差旅費報銷制度。對一些過去沒有的業(yè)務要建立新制度，如企業(yè)文化、激勵機制等制度。對一些不完善的制度要補充細化，如特大、重大投資融資審批制度。另外所有業(yè)務要強調業(yè)務流程，不能業(yè)務流程隨意顛倒，并且在強調流程的同時，還有強調合理性。

（三）將監(jiān)督貫徹于財務基礎工作的始終

財務的規(guī)章制度需要靠人去執(zhí)行，執(zhí)行的結果需要評價，評價的公正需要監(jiān)督，因此監(jiān)督是財務基礎工作真實有效的保障。在這里我想強調監(jiān)督的全過程性，就是從財務基礎資料以及財務基礎管理的全過程進行監(jiān)督，而不是某個階段完成后的事后監(jiān)督。另外我還要強調監(jiān)督的獨立性與透明性，那就是監(jiān)督要及時公布結果、監(jiān)督要及時處理、監(jiān)督要公正公開。最后我強調社會中介以及政府監(jiān)督的介入，如會計事務所以及稅務機關要定期下企業(yè)，開展聯(lián)查活動，