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第3頁(yè)共3頁(yè)2024年私企用工合同格式范本甲方姓名:身份證號(hào)碼:乙方姓名:身份證號(hào)碼:一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。二、本協(xié)議期限為:自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作任務(wù)1甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;3乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。四、勞動(dòng)報(bào)酬按工作任務(wù)情況發(fā)給工資,任務(wù)未完成之前每月發(fā)一半工資,任務(wù)按時(shí)完成后補(bǔ)發(fā)全部工資,每月標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元。五、勞動(dòng)紀(jì)律1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí),愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。六、施工現(xiàn)場(chǎng)考勤制度1、工程現(xiàn)場(chǎng)全體工作人員必須每天準(zhǔn)時(shí)出勤。上班作息時(shí)間上午7:30~12:00,下午1:30~18:00,工作時(shí)間為9小時(shí)。不遲到,不早退、不曠工。遲到20分鐘以上者罰款50元,一個(gè)月累計(jì)五次作曠工處理。早退按曠工處理,曠工一天罰款200元,一個(gè)月累計(jì)三次者自愿離崗處理。2、工作人員外出執(zhí)行任務(wù)需要向負(fù)責(zé)人請(qǐng)示,填寫(xiě)外勤任務(wù)單,獲準(zhǔn)后方可外出。3、病假需出示病假證明書(shū)。請(qǐng)假一天扣除當(dāng)天工資,10天以上每月減少發(fā)給標(biāo)準(zhǔn)工資。4、因工程進(jìn)度需要加班時(shí),所有工作人員必須服從。由負(fù)責(zé)人組織工作人員值班,工作人員因自身原因不能按時(shí)完成自身工作任務(wù),需要加班的,不計(jì)加班工資。如值班人員擅離職守的,罰款50元。7、無(wú)故曠工三次或連續(xù)三天者除名。8、上班時(shí)間不準(zhǔn)干與工作無(wú)關(guān)的事,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元/次七、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于生產(chǎn)工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前兩個(gè)周辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。3甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。4任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前15天通知對(duì)方。5任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。6協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。7本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方(公章):_____乙方(公章):_____法定代表人(簽字):_____法定代表人(簽字):_________年____月____日____年____月____日2024年私企用工合同格式范本(二)私企用工合同合同編號(hào):甲方:乙方:簽訂日期:有效期:鑒于甲方需要從事某種業(yè)務(wù)活動(dòng),為了確保業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行,需要雇傭乙方為甲方的員工,并按照以下條款管理、約束雙方的勞動(dòng)關(guān)系,特制訂本合同。第一條雙方當(dāng)事人甲方:法定代表人(負(fù)責(zé)人):聯(lián)系電話:注冊(cè)地址:乙方:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:現(xiàn)住地址:第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)完成相關(guān)的工作任務(wù)。2.乙方所從事的工作內(nèi)容及職責(zé)由甲方明確告知乙方。第三條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周個(gè)工作日。2.每天工作時(shí)間為小時(shí),包括正常工作時(shí)間和午休時(shí)間。第四條工資待遇1.甲方按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度,向乙方支付工資。2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元。3.工資發(fā)放日為每月的日。第五條福利待遇1.甲方向乙方支付五險(xiǎn)一金,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方享受帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假以及其他由國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的假期。第六條保密責(zé)任1.乙方了解并承認(rèn),在工作期間有可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和商業(yè)機(jī)密等敏感信息。2.乙方在解除合同后仍應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶隱私保密,并且不得向任何第三方泄露。第七條解除合同1.乙方如需解除合同,應(yīng)提前個(gè)月書(shū)面通知甲方,并且承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方如需解除合同,應(yīng)提前個(gè)月書(shū)面通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決1.本合同的訂立、履行和解釋適用中華人民共和國(guó)法律。2.如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,雙方一致同意提交相關(guān)爭(zhēng)議給有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行解決。第九條其他條款1.本合同各方確認(rèn),此合同為乙方實(shí)際工作內(nèi)容及條件的詳細(xì)說(shuō)明,雙方應(yīng)遵守。2.雙方在合同履行期間如有任何變更,應(yīng)另行簽訂書(shū)面變更協(xié)議。第十條附則1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起

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