2024人力資源管理軟件使用保密協(xié)議

2024人力資源管理軟件使用保密協(xié)議合同編號(hào)：__________名稱：______________________地址：______________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：______________________名稱：______________________地址：______________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：______________________鑒于：2.雙方確認(rèn)，為了保護(hù)雙方的合法權(quán)益，維護(hù)軟件市場(chǎng)的正常秩序，必須就乙方使用軟件過程中的保密事項(xiàng)作出約定；3.雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。第一條保密信息的定義1.1本協(xié)議所稱的“保密信息”是指甲方在軟件開發(fā)、使用、推廣等過程中產(chǎn)生的、不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并需要采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于：（1）軟件的、目標(biāo)代碼、設(shè)計(jì)文檔、用戶手冊(cè)、技術(shù)資料等；（2）甲方的商業(yè)計(jì)劃、市場(chǎng)策略、客戶名單、合作伙伴信息等；（3）甲方其他具有商業(yè)價(jià)值的信息。1.2乙方確認(rèn)，在未經(jīng)甲方授權(quán)的情況下，不得將保密信息提供給任何第三方。第二條保密義務(wù)2.1乙方同意在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的保密信息予以保密，并不得以任何方式泄露、復(fù)制、傳播、披露或利用保密信息。2.2乙方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)墓芾泶胧_保其員工、代理人和其他關(guān)聯(lián)方遵守本協(xié)議的保密義務(wù)。2.3乙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)現(xiàn)保密信息存在缺陷或安全隱患，應(yīng)立即通知甲方，并協(xié)助甲方采取措施予以改進(jìn)。第三條保密期限3.1本協(xié)議的保密期限為______年，自雙方簽訂之日起計(jì)算。3.2保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，但不再享有本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議，除非有法院判決或甲方書面同意暫停履行。第六條其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：______________________乙方（蓋章）：______________________甲方代表（簽字）：______________乙方代表（簽字）：______________簽訂日期：______________________一、附件列表：

1.人力資源管理軟件的使用授權(quán)書

2.人力資源管理軟件的

3.人力資源管理軟件的目標(biāo)代碼

4.人力資源管理軟件的設(shè)計(jì)文檔

5.人力資源管理軟件的用戶手冊(cè)

6.甲方的商業(yè)計(jì)劃書

7.甲方的市場(chǎng)策略文件

8.甲方的客戶名單

9.甲方的合作伙伴信息

10.其他可能涉及到的相關(guān)文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：

1.未經(jīng)甲方授權(quán)，乙方泄露、復(fù)制、傳播、披露或利用甲方的保密信息。

2.乙方未采取適當(dāng)?shù)墓芾泶胧瑢?dǎo)致保密信息泄露給第三方。

3.乙方在保密期限屆滿后，未繼續(xù)履行保密義務(wù)。

4.乙方違反雙方的其他約定，導(dǎo)致甲方損失。三、法律名詞及解釋：

1.保密信息：指甲方在軟件開發(fā)、使用、推廣等過程中產(chǎn)生的、不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并需要采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

2.保密義務(wù)：指乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的保密信息予以保密，并不得以任何方式泄露、復(fù)制、傳播、披露或利用保密信息的義務(wù)。

3.違約行為：指乙方違反本協(xié)議的行為。

4.賠償責(zé)任：指乙方因違約行為給甲方造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方泄露保密信息：甲方可以要求乙方立即停止違約行為，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方未履行保密義務(wù)：甲方可以要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方未采取適當(dāng)?shù)墓芾泶胧杭追娇梢砸笠曳讲扇∵m當(dāng)?shù)墓芾泶胧?，并要求乙方承?dān)違約責(zé)任。

4.乙方違反其他約定：甲方可以要求乙方立即停止違約行為，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方授權(quán)乙方使用人力資源管理軟件。

2.乙方在使用人力資源管理軟件的過程中，需要接觸甲方的保密信息。

3.