2024臨時工勞務(wù)合同協(xié)議書范本

2024臨時工勞務(wù)合同協(xié)議書范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（臨時工）：__________

身份證號碼：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方愿意提供臨時性勞動服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條合同期限

1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方如需延長合同期限，應(yīng)提前____天書面通知乙方。乙方同意繼續(xù)履行本合同的，雙方另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的安排，完成甲方指定的臨時性工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時間和休息休假

3.1乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

3.2乙方按照甲方的作息時間安排工作和休息。

3.3乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)視同正式員工給予乙方相應(yīng)的休假待遇。第四條勞動報酬

4.1乙方的勞動報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/小時（或按雙方約定的其他報酬方式計算）。

4.2甲方按月支付乙方勞動報酬，每月____日前支付上月勞動報酬。

4.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標準支付。第五條社會保險

5.1甲方為乙方繳納社會保險，具體繳納項目按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

5.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，甲方按時為其辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護

6.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護措施。

6.2乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第七條解除和終止合同

7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前____天書面通知對方。

7.2甲方違法解除或終止合同的，應(yīng)按照乙方依法應(yīng)得的報酬支付賠償金。第八條違約責(zé)任

8.1雙方違反合同規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同的，甲方有權(quán)扣除乙方部分勞動報酬。第九條爭議解決

9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________

乙方（臨時工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方健康證明復(fù)印件

4.乙方銀行卡賬戶信息

5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方社會保險登記證復(fù)印件

8.雙方簽訂的補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：

1.甲方未按照約定提供勞動保護措施，或未按時支付勞動報酬。

2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或未經(jīng)甲方同意提前解除或終止合同。

3.雙方未履行合同約定的通知義務(wù)，導(dǎo)致合同解除或終止。

4.甲方違法解除或終止合同，未按照法律規(guī)定支付賠償金。

5.乙方提供虛假證件或信息，導(dǎo)致合同無法履行。三、法律名詞及解釋：

1.臨時工：指在用人單位無固定職位空缺的情況下，臨時填補空缺的勞動者。

2.勞動報酬：指勞動者為實現(xiàn)勞動權(quán)益所獲得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。

3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，依法強制實行的社會福利制度。

4.加班：指勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事本職工作的情況。

5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。

解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作要求和完成時間，必要時可重新約定工作任務(wù)。

2.問題：甲方未按時支付勞動報酬。

解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方勞動報酬，如逾期支付，應(yīng)支付滯納金。

3.問題：甲方違法解除或終止合同。

解決辦法：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定提前通知乙方，并支付賠償金。

4.問題：乙方提供虛假證件或信息。

解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：

1.用