2024年公司用工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本（二篇）

第3頁共3頁2024年公司用工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本甲方：乙方：甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用乙方為勞動(dòng)合同制員工。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自甲乙雙方簽訂之日起生效。經(jīng)甲、乙雙方商定，本合同有效期為無固定期限。本合同只可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止。二、工作時(shí)間(一)甲方實(shí)行8小時(shí)工作制。(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。(三)乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)假日、公休假日及年休假、探親、婚喪、產(chǎn)假、女員工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。三、勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方工資分配形式及標(biāo)準(zhǔn)：____元/月(二)甲方應(yīng)按月如期發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。四、保險(xiǎn)福利待遇乙方其他各種福利待遇按甲方依法制定的制度執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。(二)甲方按國家“先培訓(xùn)后上崗”的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。六、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同(一)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。(二)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;2、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;4、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的。(三)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：1、在試用期內(nèi)，經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的;2、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;3、甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休手續(xù)的;4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;5、甲方故意不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。(五)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。七、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)未規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。八、本合同壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：____年____月____日乙方：____年____月____日2024年公司用工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本（二）勞動(dòng)合同一、合同雙方甲方：（公司名稱）地址：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：二、合同內(nèi)容1.合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共計(jì)（年）個(gè)月。2.工作崗位根據(jù)公司的組織安排，甲方雇用乙方擔(dān)任（詳細(xì)職位名稱），乙方應(yīng)履行相關(guān)崗位的職責(zé)和義務(wù)。3.工作地點(diǎn)乙方將在公司指定的工作地點(diǎn)（詳細(xì)地址）履行工作職責(zé)。4.工作時(shí)間乙方每天工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間），每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。如有特殊情況需要加班，須經(jīng)甲方書面同意，并按照相關(guān)規(guī)定支付加班工資。5.勞動(dòng)報(bào)酬（1）基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣（具體金額），根據(jù)工作表現(xiàn)和公司的薪酬政策，可能會(huì)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司績效考核結(jié)果，乙方有可能獲得額外的績效獎(jiǎng)金，具體金額和發(fā)放方式以公司規(guī)定為準(zhǔn)。（3）其他福利待遇：乙方享受公司提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體內(nèi)容根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。（4）工資支付：甲方將于每月（具體日期）將工資以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付到乙方指定的銀行賬戶。6.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益，在工作過程中提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，并為乙方購買工傷保險(xiǎn)。7.保密義務(wù)乙方對甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個(gè)人利益。8.工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，保持工作態(tài)度端正，服從公司的安排和指導(dǎo)。9.解除勞動(dòng)合同（1）本勞動(dòng)合同期滿后，甲乙雙方如若無異議，則自動(dòng)終止。（2）合同期間，任何一方如有下列情形之一，對方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同：a）一方患重大傳染病或發(fā)生重大事故，無法履行勞動(dòng)合同的；b）一方違反國家法律法規(guī)，嚴(yán)重違背勞動(dòng)合同中約定的義務(wù)的；c）一方因勞動(dòng)合同解除而給對方造成重大損失的；d）一方解散、停業(yè)、破產(chǎn)或者依法被吊銷執(zhí)照的。10.爭議解決因本勞動(dòng)合同引起的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。11.其他事項(xiàng)（1）本勞