個(gè)人勞務(wù)雇傭合同簡(jiǎn)單版

個(gè)人勞務(wù)雇傭合同簡(jiǎn)單版合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受雇方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。1.3乙方應(yīng)保證提供的勞務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求，確保甲方利益不受損失。二、勞務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字生效之日起至__________年__________月__________日止，期限為__________個(gè)月/年。2.2除非雙方達(dá)成書面續(xù)約協(xié)議，否則合同期滿后自動(dòng)終止。三、勞務(wù)報(bào)酬3.2乙方提供勞務(wù)期間，如遇甲方支付工資延遲，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。3.3乙方在合同期內(nèi)，如因工作表現(xiàn)突出，甲方同意給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金或晉升機(jī)會(huì)。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)__________小時(shí)，每日工作時(shí)間不得超過(guò)__________小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，以及__________天/年的年假。4.3乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方在提供勞務(wù)期間，如因工負(fù)傷，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)治療費(fèi)用，并依法給予工傷待遇。5.3乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付病假工資。六、保密協(xié)議6.1乙方在提供勞務(wù)期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的變更、解除與終止7.1雙方同意，合同期內(nèi)，如遇特殊情況，可以書面形式協(xié)商變更、解除或終止合同。7.2甲方解除合同的，應(yīng)提前__________天通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方，并支付相應(yīng)的違約金。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方規(guī)章制度文檔7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件8.工傷認(rèn)定證明文件9.保密協(xié)議文檔10.勞動(dòng)合同備案登記表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞務(wù)，或提供的勞務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未按照甲方要求，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.甲方未按照約定提供乙方休假、福利等。8.甲方解除合同，未按照約定提前通知乙方或支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)報(bào)酬：乙方提供勞務(wù)所獲得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金等。2.工作時(shí)間：乙方提供勞務(wù)的工作時(shí)間，包括日常工作和加班工作。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.工傷：勞動(dòng)者在提供勞務(wù)過(guò)程中，因工作原因受到的傷害。5.保密協(xié)議：雙方約定乙方在提供勞務(wù)期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密的協(xié)議。6.違約金：違反合同約定的一方，應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未提供身份證明文件：要求乙方盡快提供，否則不得錄用。2.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，否則乙方有權(quán)要求支付滯納金。3.乙方提前解除合同未通知甲方：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。4.乙方泄露甲方秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方應(yīng)依法繳納，否則將受到法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為個(gè)體工