2024醫(yī)院醫(yī)生聘用勞動(dòng)合同

2024醫(yī)院醫(yī)生聘用勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，確立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方工作需要，可以提前一個(gè)月通知乙方解除本勞動(dòng)合同。3.乙方根據(jù)個(gè)人意愿和甲方工作需要，可以提前一個(gè)月通知甲方解除本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任醫(yī)生職務(wù)，主要負(fù)責(zé)診斷、治療、康復(fù)等工作。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露患者的隱私信息。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等組成。2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條福利待遇1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。2.乙方享有甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。3.乙方因工負(fù)傷、患病的，按照甲方的相關(guān)規(guī)定享受工傷待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方保障乙方的人身安全和健康，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升。第六條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的損失。第七條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方職稱證書復(fù)印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證副本復(fù)印件

5.勞動(dòng)者的健康檢查報(bào)告

6.社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

7.甲方規(guī)章制度復(fù)印件

8.乙方的工作職責(zé)說明

9.乙方的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、工作場(chǎng)所等。

2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等。

3.甲方未按照合同約定提供福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。

4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

5.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，包括但不限于遲到、早退、曠工等。

6.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等。

7.乙方未按照合同約定提前解除合同或違反保密協(xié)議。三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供就業(yè)崗位的單位。

2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。

3.勞動(dòng)合同：是甲乙雙方確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

4.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、國慶節(jié)、勞動(dòng)節(jié)等。

5.工傷保險(xiǎn)：是指在工作中發(fā)生的意外傷害，由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付醫(yī)療費(fèi)用和給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：是指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。

解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

2.問題：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.問題：甲方未按照合同約定提供福利待遇。

解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

4.問題：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)。

解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

5.問題：乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等。

解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)