![就業(yè)協(xié)議書的作用與使用_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view5/M01/1F/26/wKhkGGZldxuATl8PAAGcpmmuGXw482.jpg)
![就業(yè)協(xié)議書的作用與使用_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view5/M01/1F/26/wKhkGGZldxuATl8PAAGcpmmuGXw4822.jpg)
![就業(yè)協(xié)議書的作用與使用_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view5/M01/1F/26/wKhkGGZldxuATl8PAAGcpmmuGXw4823.jpg)
![就業(yè)協(xié)議書的作用與使用_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view5/M01/1F/26/wKhkGGZldxuATl8PAAGcpmmuGXw4824.jpg)
![就業(yè)協(xié)議書的作用與使用_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view5/M01/1F/26/wKhkGGZldxuATl8PAAGcpmmuGXw4825.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
就業(yè)協(xié)議書的作用與使用合同編號:__________甲方(用人單位):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】法定代表人:【姓名】聯(lián)系電話:【電話號碼】乙方(就業(yè)者):【全稱】性別:【男/女】身份證號碼:【號碼】聯(lián)系電話:【電話號碼】鑒于甲方為一家依法成立并有效運(yùn)營的企業(yè),乙方為具備完全民事行為能力的自然人,雙方為了明確就業(yè)協(xié)議書的作用與使用,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本就業(yè)協(xié)議書,以共同遵守。第一條協(xié)議標(biāo)的第二條甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,為乙方提供就業(yè)崗位,并按照約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。2.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),并保證乙方的合法權(quán)益不受損害。2.3甲方應(yīng)提供符合國家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全與健康。2.4甲方應(yīng)按照約定,為乙方提供培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機(jī)會。第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,在甲方處就業(yè),并履行勞動(dòng)者應(yīng)盡的義務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成約定的工作任務(wù)。3.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。第四條協(xié)議的變更與解除4.1任何一方提出變更或解除本協(xié)議的,應(yīng)提前三十日書面通知對方。4.2甲方解除本協(xié)議的,應(yīng)依照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.3乙方提前解除本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。5.2本協(xié)議的違約金為:【金額】。第六條爭議解決6.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為:【期限】。7.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):________________乙方(就業(yè)者):________________簽訂日期:【日期】一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司章程5.甲方公司組織架構(gòu)6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司社會保險(xiǎn)繳納證明8.甲方公司培訓(xùn)計(jì)劃9.甲方公司晉升制度10.甲方公司商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定提供就業(yè)崗位,或未支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方未提供符合國家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。4.甲方未按照約定為乙方提供培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機(jī)會。5.乙方未按照約定在甲方處就業(yè),或未履行勞動(dòng)者應(yīng)盡的義務(wù)。6.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度,或未服從甲方管理。7.乙方未按照甲方要求完成約定的工作任務(wù)。8.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指依法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)。2.就業(yè)者:指具備完全民事行為能力的自然人。3.勞動(dòng)報(bào)酬:指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會保險(xiǎn)費(fèi):指甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。5.勞動(dòng)條件:指甲方為乙方提供的工作地點(diǎn)、工作環(huán)境、工作時(shí)間、安全防護(hù)等。6.培訓(xùn):指甲方為乙方提供的職業(yè)技能提升、專業(yè)知識學(xué)習(xí)等。7.晉升:指甲方為乙方提供的職位晉升機(jī)會。8.商業(yè)秘密:指甲方在經(jīng)營活動(dòng)中形成的,不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并需要采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按照約定提供就業(yè)崗位或勞動(dòng)報(bào)酬:乙方可以與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.甲方未為國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi):乙方可以向當(dāng)?shù)厣鐣kU(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴,要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方未提供符合國家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件:乙方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴,要求甲方整改。4.甲方未按照約定為乙方提供培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機(jī)會:乙方可以與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。5.乙方未按照約定在甲方處就業(yè)或未履行勞動(dòng)者應(yīng)盡的義務(wù):甲方可以與乙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。6.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度或未服從甲方管理:甲方可以對乙方進(jìn)行警告、罰款等紀(jì)律處分,情節(jié)嚴(yán)重者可以解除勞動(dòng)合同。7.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方:甲方可以與乙方協(xié)商解決,要求乙方停止侵權(quán)行為,如協(xié)商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為新設(shè)立的公司,需要招聘員工。2.乙方為具備相關(guān)技能的求職者,希望找到合適的工作崗位。3.甲方希望明確乙方的工作職責(zé),以確保雙方權(quán)益。4.乙方希望了解甲方的公司情況,以便更好地融入新工作環(huán)境。5.甲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度環(huán)保設(shè)備購置及污染賠償合同
- 2025年度窗簾品牌跨界合作與營銷推廣合同
- 2025年度國際郵政包裹運(yùn)輸服務(wù)合同規(guī)定
- 智研咨詢發(fā)布:2025年中國玄武巖纖維行業(yè)市場發(fā)展環(huán)境及前景研究報(bào)告
- 2025年中國電子取證行業(yè)深度分析、投資前景、趨勢預(yù)測報(bào)告(智研咨詢)
- 2025年度綠色核桃產(chǎn)地直供采購合同范本
- 2025年度股權(quán)激勵(lì)實(shí)施居間服務(wù)合同
- 2025年度精密儀器用特種氣體定制供應(yīng)合同
- 2025年度城市更新改造項(xiàng)目合同公文模板工作樣本
- 2025年度無人機(jī)銷售及培訓(xùn)中心開店合同
- 2022年試行林木采伐管理方案
- 灌腸操作評分標(biāo)準(zhǔn)
- 企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)基本服務(wù)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范規(guī)范行業(yè)自律公約
- 小學(xué)二年級部編人教版上冊語文期末整理復(fù)習(xí)題
- 東華醫(yī)院麻醉科QoR-40隨訪表
- DB5106∕T 16-2021 機(jī)插水稻育秧基質(zhì)制備技術(shù)規(guī)程
- 堤壩工程施工組織設(shè)計(jì)
- 常用鋼材化學(xué)成分及力學(xué)性能
- CPIM BSCM__v3_0_VC(課堂PPT)
- 雀巢面試的開放性問題
- 會議審批表模板
評論
0/150
提交評論