總經(jīng)理聘用合同供

總經(jīng)理聘用合同供合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，甲方聘用乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理，現(xiàn)將雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確如下：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理和日常工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保公司合法合規(guī)經(jīng)營。1.3乙方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，推薦公司高層管理人員，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整部門設(shè)置和人員配置。1.4乙方應(yīng)確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，努力提高公司經(jīng)濟(jì)效益。第二條聘用期限2.1本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2甲方應(yīng)在合同到期前____個(gè)月，與乙方協(xié)商合同續(xù)簽事宜。第三條薪酬待遇3.1乙方的年薪為人民幣_(tái)___元（稅前），由基本工資和績效獎(jiǎng)金組成。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。3.3乙方在職期間，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資源等。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第六條合同的變更、解除和終止6.1合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并由雙方代表簽字生效。6.2在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的職務(wù)。6.3在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要，提出辭職。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方（聘用方）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（受聘方）的身份證復(fù)印件3.乙方（受聘方）的學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方（聘用方）的公司章程5.甲方（聘用方）的上一年度財(cái)務(wù)報(bào)表6.甲方（聘用方）的稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方（聘用方）的企業(yè)信用報(bào)告8.乙方（受聘方）的背景調(diào)查報(bào)告9.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件10.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬，構(gòu)成違約。2.乙方未按照合同約定履行職務(wù)，構(gòu)成違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，構(gòu)成違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資源等，構(gòu)成違約。5.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，構(gòu)成違約。6.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件和環(huán)境，構(gòu)成違約。7.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.聘用方：指用人單位，在本合同中為甲方。2.受聘方：指被用人單位聘用的員工，在本合同中為乙方。3.總經(jīng)理：指乙方在甲方擔(dān)任的職務(wù)。4.薪酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.違約金：指違反合同約定的一方應(yīng)向守約一方支付的賠償金。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。7.競(jìng)業(yè)限制：指乙方在合同結(jié)束后一定期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位從事相同或者類似的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付薪酬。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。2.問題：乙方未按照合同約定履行職務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，指出乙方的不足之處，并要求乙方改正。如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.問題：乙方提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并支付違約金。如乙方未提前通知或未支付違約金，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自己的商業(yè)秘密，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題：甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方履行合同約定，如甲方仍不履行，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為上市公司，需要聘請(qǐng)具有管理經(jīng)驗(yàn)的總經(jīng)理。2.甲方為私營企業(yè)，需要聘請(qǐng)具有行業(yè)專業(yè)知識(shí)的總經(jīng)理。3.甲方為國有企業(yè)，需要聘請(qǐng)具有政治覺悟和領(lǐng)導(dǎo)能力的總經(jīng)理。4.乙