定向培養(yǎng)協(xié)議書

定向培養(yǎng)協(xié)議書合同編號：__________甲方（培養(yǎng)方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被培養(yǎng)方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第一條培養(yǎng)方向1.1甲方根據(jù)乙方的個人特點和興趣，為乙方制定個性化的培養(yǎng)計劃，包括理論教學、實踐操作和職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓。1.2乙方應(yīng)嚴格按照甲方的培養(yǎng)計劃進行學習，努力提高自己在__________領(lǐng)域的專業(yè)水平。第二條培養(yǎng)期限2.1本協(xié)議的培養(yǎng)期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2培養(yǎng)期間，乙方不得中途退出，如有特殊情況，需提前一個月向甲方提出申請，并經(jīng)甲方同意后方可解除本協(xié)議。第三條甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照培養(yǎng)計劃為乙方提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和教學服務(wù)，確保乙方在培養(yǎng)期間能夠獲得充分的指導和幫助。3.3甲方應(yīng)提供乙方實習和實踐的機會，幫助乙方將所學知識運用到實際工作中，提高實際操作能力。第四條乙方義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加各類培訓和實踐活動，認真完成甲方布置的各項任務(wù)。4.2乙方在學習期間不得兼職或從事與甲方培養(yǎng)方向無關(guān)的工作，以免影響學習的順利進行。4.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。第五條保密條款5.1雙方在培養(yǎng)期間所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等非公開信息，應(yīng)予以嚴格保密。5.2乙方在培養(yǎng)期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果，屬于甲方所有，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式使用或披露。第六條解除和終止6.1在培養(yǎng)期間，如乙方嚴重違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。6.2在培養(yǎng)期間，如甲方因故不能繼續(xù)履行本協(xié)議，甲方應(yīng)提前一個月通知乙方，本協(xié)議自行終止。第七條爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方身份證明4.甲方培養(yǎng)計劃5.甲方教育資源證明6.甲方實習和實踐機會證明7.乙方學習評估報告8.乙方實踐成果證明9.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等非公開信息證明10.知識產(chǎn)權(quán)成果證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照培養(yǎng)計劃參加培訓和實踐活動2.乙方在中途退出培養(yǎng)計劃3.乙方兼職或從事與甲方培養(yǎng)方向無關(guān)的工作4.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度5.乙方未履行保密義務(wù)6.乙方未按照約定支付違約金7.甲方未按照培養(yǎng)計劃提供教育資源和教學服務(wù)8.甲方未提供乙方實習和實踐的機會9.甲方未按照約定解除或終止本協(xié)議10.甲方未友好協(xié)商解決爭議三、法律名詞及解釋：1.定向培養(yǎng)：指甲方根據(jù)乙方的個人特點和興趣，為乙方制定個性化的培養(yǎng)計劃，提供教育和培訓服務(wù)。2.培養(yǎng)計劃：指甲方為乙方制定的學習和發(fā)展計劃，包括理論教學、實踐操作和職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓。3.實習和實踐：指乙方在甲方提供的實際工作環(huán)境中，將所學知識運用到實際工作中，提高實際操作能力。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息。6.知識產(chǎn)權(quán)：指法律規(guī)定的，由個人或單位享有的，對其創(chuàng)作的智力成果享有的人身權(quán)和財產(chǎn)權(quán)。7.違約金：指乙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向甲方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方個人特點和興趣與甲方培養(yǎng)方向不符：雙方進行充分溝通，調(diào)整培養(yǎng)計劃，確保乙方能夠在感興趣的領(lǐng)域進行學習。2.乙方在學習過程中遇到困難：甲方提供額外的輔導和指導，幫助乙方克服困難。3.乙方要求解除或終止本協(xié)議：雙方進行友好協(xié)商，根據(jù)實際情況解除或終止本協(xié)議，并約定相應(yīng)的違約金。4.甲方未能按照培養(yǎng)計劃提供教育資源和教學服務(wù)：甲方應(yīng)及時通知乙方，并采取措施解決問題，確保乙方能夠繼續(xù)學習。5.甲方未能提供乙方實習和實踐的機會：甲方應(yīng)積極尋找合適的機會，并通知乙方，確保乙方能夠?qū)⑺鶎W知識運用到實際工作中。6.爭議解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供定向培養(yǎng)服務(wù)，幫助乙方成為某一領(lǐng)域的專業(yè)人才。2.乙方希望在中途中止培養(yǎng)計劃，需要與甲方進行友好協(xié)商。3.乙方在培養(yǎng)過程中需要甲方提供額外的輔導和指導。4.乙方要求解除或終止本協(xié)議，需要與甲方進行友好協(xié)商，并約定相應(yīng)的違約金。5.甲方未能按照培養(yǎng)計劃提供教