工地聘用技術(shù)員合同

工地聘用技術(shù)員合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（聘用技術(shù)員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。雙方為了維護(hù)各自的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工地?fù)?dān)任技術(shù)員，負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并接受甲方的管理和監(jiān)督。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的安排，確保工作順利進(jìn)行。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休假權(quán)利，如工作需要加班，按照甲方加班規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（大寫(xiě)：__________元整），甲方每月__________日前支付乙方工資。3.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作完成情況進(jìn)行考核，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。3.3乙方如因工作原因受傷或生病，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條合同解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3甲方解除本合同的，應(yīng)提前__________天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用技術(shù)員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方工資支付證明6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.保密協(xié)議8.工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，或未服從甲方安排的，視為違約。3.乙方提前解除合同未提前通知甲方或未承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任的，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息的，視為違約。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而取得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度緩慢或質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)措施，必要時(shí)可調(diào)整工作內(nèi)容或人員。2.乙方違反甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.乙方提前解除合同：甲方應(yīng)核實(shí)情況，根據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施，如報(bào)警或向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。5.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，要求甲方支付工資及承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方可向社保部門(mén)投訴，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)及承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方在甲方指導(dǎo)下，按照甲方要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督和調(diào)度。4.乙方遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方