2024年員工聘用勞動(dòng)合同經(jīng)典版（二篇）

第3頁共3頁2024年員工聘用勞動(dòng)合同經(jīng)典版甲方：乙方：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方_____(姓名)為_____(工程名稱)工人，遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。第一條甲方錄用乙方從事_____(工作名稱)。第二條勞動(dòng)合同期限從____年____月____日起至____年____月____日時(shí)止。其中試用期限為____個(gè)月，至____年____月____日止。第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對乙方進(jìn)行管理。二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：一、甲方必須每月按時(shí)發(fā)放乙方工資，不得拖欠。二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。第五條乙方在試用期每月工資為____月，試用期完后為_____每月，加班工資另計(jì)。第六條每天工作時(shí)間為八個(gè)小時(shí)。第七條如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前____天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。第八條本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，本合同自雙方簽字之日起生效。甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號碼：_________年____月____日____年____月____日2024年員工聘用勞動(dòng)合同經(jīng)典版（二）勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：（姓名）聯(lián)系電話：乙方：（個(gè)人姓名）身份證號碼：聯(lián)系電話：通訊地址：鑒于甲方需要雇傭乙方從事某項(xiàng)工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，達(dá)成以下協(xié)議，并共同遵守。一、工作內(nèi)容1.乙方同意接受甲方安排的工作任務(wù)，并按照甲方的要求和規(guī)定履行工作職責(zé)。2.乙方所從事的工作內(nèi)容、崗位等級、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等信息由甲方安排確定。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方將按照勞動(dòng)合同約定的工作性質(zhì)、工作量及工作質(zhì)量支付勞動(dòng)報(bào)酬給乙方。2.勞動(dòng)報(bào)酬的發(fā)放形式、時(shí)間及發(fā)放地點(diǎn)將由甲方進(jìn)行安排。三、工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間和休息時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有法定的帶薪年休假和其他帶薪休假，具體休假事宜由甲方與乙方協(xié)商確定。四、勞動(dòng)保險(xiǎn)和社會(huì)保障1.甲方將依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)事項(xiàng)，并按規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用。2.乙方須提供符合相關(guān)規(guī)定的個(gè)人信息和材料，以便甲方完成相關(guān)手續(xù)。五、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，執(zhí)行公司的各項(xiàng)決策。2.乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，并在離職后繼續(xù)保守商業(yè)秘密的義務(wù)。3.乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，恪守職業(yè)操守，為甲方的利益著想，并積極完成工作任務(wù)。六、合同期限和解除合同1.勞動(dòng)合同的期限為（具體期限），自（開始日期）起至（結(jié)束日期）止。2.若乙方需要解除合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知甲方，否則可能需按規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。3.在乙方違反合同約定情況下，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并追究乙方相應(yīng)法律責(zé)任。七、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。雙方簽字蓋章后生效。2.本合同若有任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決；若協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁或提起法律訴訟。甲方（單位）：乙方（個(gè)人）：法定代表人（簽字）：