網(wǎng)管崗位職責(zé)

網(wǎng)管崗位職責(zé)1.崗位背景為了規(guī)范和提高公司的網(wǎng)絡(luò)管理本領(lǐng)，確保公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的穩(wěn)定性與安全性，特訂立本《網(wǎng)管崗位職責(zé)》制度。2.崗位概述網(wǎng)管崗位是指負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、維護(hù)和監(jiān)控的員工。網(wǎng)管人員需要具備堅(jiān)固結(jié)實(shí)的網(wǎng)絡(luò)知識和技術(shù)本領(lǐng)，能夠有效地打開網(wǎng)絡(luò)管理工作，保障公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的正常運(yùn)行和安全性。3.重要職責(zé)3.1網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的采購、安裝、調(diào)試和維護(hù)工作；定期檢查網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障；配置和管理網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的賬號、權(quán)限和安全策略。3.2網(wǎng)絡(luò)安全管理幫助訂立和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)安全策略，確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全性；監(jiān)測和分析網(wǎng)絡(luò)安全威逼，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并防范網(wǎng)絡(luò)攻擊；進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全漏洞掃描，及時(shí)修補(bǔ)系統(tǒng)漏洞。3.3網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與優(yōu)化定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)性能監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)并解決網(wǎng)絡(luò)性能問題；對網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行容量規(guī)劃，保障網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行；幫助用戶解決網(wǎng)絡(luò)問題，及時(shí)供應(yīng)技術(shù)支持和培訓(xùn)。3.4網(wǎng)絡(luò)備份與恢復(fù)負(fù)責(zé)訂立并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)備份策略，確保數(shù)據(jù)的完整性與可用性；定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)備份，并對備份數(shù)據(jù)進(jìn)行驗(yàn)證和恢復(fù)測試；在網(wǎng)絡(luò)故障或?yàn)?zāi)難事件發(fā)生時(shí)，能夠快速恢復(fù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。3.5網(wǎng)絡(luò)文檔管理管理公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的相關(guān)文檔和資料，包含網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D、配置文件、設(shè)備手冊等；定期更新和維護(hù)網(wǎng)絡(luò)文檔，確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性；向相關(guān)部門供應(yīng)必需的網(wǎng)絡(luò)文檔和資料支持。3.6團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通樂觀與其他部門進(jìn)行溝通和協(xié)作，了解他們的網(wǎng)絡(luò)需求并供應(yīng)支持；參加網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目的計(jì)劃和實(shí)施，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的部署與調(diào)試；供應(yīng)針對性的培訓(xùn)，提升員工的網(wǎng)絡(luò)技能和意識。4.工作要求4.1學(xué)歷要求本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)。4.2技術(shù)要求熟識網(wǎng)絡(luò)通信原理和常見網(wǎng)絡(luò)協(xié)議；掌握網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和管理技術(shù)；具備網(wǎng)絡(luò)安全知識和攻防技術(shù)；嫻熟使用網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控和故障排出工具；了解網(wǎng)絡(luò)備份和恢復(fù)技術(shù)。4.3本領(lǐng)要求具備良好的溝通本領(lǐng)和團(tuán)隊(duì)合作精神；具備問題分析和解決本領(lǐng)；具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓本領(lǐng)；具備連續(xù)學(xué)習(xí)和提升自身本領(lǐng)的意愿。5.職稱晉升依據(jù)員工在崗位職責(zé)履行上的表現(xiàn)和本領(lǐng)發(fā)展，公司將依據(jù)肯定的評估標(biāo)準(zhǔn)，評定網(wǎng)管人員的職稱晉升。6.崗位福利公司將依照相關(guān)規(guī)定，為網(wǎng)管人員供應(yīng)與崗位職責(zé)相匹配的福利待遇，包含但不限于工資、社會保險(xiǎn)、員工培訓(xùn)等。7.附則本制度是公司對網(wǎng)管崗位職責(zé)的具體規(guī)定，員工應(yīng)嚴(yán)格依照本制度履行工作職責(zé)，如有違反，將會依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。8.生效與修訂本《網(wǎng)管崗位職責(zé)》自發(fā)布之日起生效。公司保存對本制度的最終解釋權(quán)，并有權(quán)依據(jù)實(shí)際情況對本制度進(jìn)行修訂和增補(bǔ)