標(biāo)準(zhǔn)打印版勞動合同范本

標(biāo)準(zhǔn)打印版勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。一、勞動合同雙方的基本情況1.甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織，乙方為具備勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的自然人。2.甲乙雙方同意按照本合同的約定，乙方在甲方從事__________工作。二、勞動合同期限1.本勞動合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.勞動合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽勞動合同。三、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，履行__________崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。四、勞動報(bào)酬1.乙方在合同期間的勞動報(bào)酬為每月__________元。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。五、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周__________天，每天__________小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、傷殘保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。七、勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。八、解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方同意解除或終止本勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前__________天通知對方。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方過失導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方依照本合同約定解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.甲方違反本合同的規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴或者向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式7.勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資，包括但不限于遲延支付、克扣和拖欠工資。2.甲方未按合同約定提供乙方社會保險(xiǎn)和福利待遇。3.甲方未按合同約定提供乙方勞動保護(hù)條件和勞動安全設(shè)施。4.甲方未按合同約定安排乙方工作時(shí)間或休息休假。5.乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)和工作任務(wù)。6.乙方未按合同約定遵守甲方規(guī)章制度。7.乙方未按合同約定提前通知甲方解除或終止勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的考察期。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依照國家規(guī)定和合同約定，解除或終止勞動合同時(shí)支付給勞動者的補(bǔ)償。4.社會保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，由用人單位和勞動者共同繳納的，為勞動者提供基本生活保障的制度。5.勞動爭議：用人單位和勞動者之間因勞動權(quán)利和義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴或向人民法院提起訴訟。2.甲方未按約定提供社會保險(xiǎn)和福利待遇：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴或向人民法院提起訴訟。3.甲方未按約定提供勞動保護(hù)條件和勞動安全設(shè)施：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴或向人民法院提起訴訟。4.甲方未按約定安排工作時(shí)間或休息休假：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴或向人民法院提起訴訟。5.乙方未按約定履行崗位職責(zé)和工作任務(wù)：甲方有權(quán)依據(jù)合同約定解除勞動合同。6.乙方未按約定遵守規(guī)章制度：甲方有權(quán)依據(jù)合同約定解除勞動合同。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系。2.明確雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義