培訓(xùn)學(xué)徒合同協(xié)議

培訓(xùn)學(xué)徒合同協(xié)議合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________住址：____________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處接受培訓(xùn)學(xué)徒事項達成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方在甲方處接受的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)主要包括：（具體培訓(xùn)內(nèi)容列表）1.2乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計劃和要求，認真參加培訓(xùn)，努力提高自身的專業(yè)技術(shù)水平。二、培訓(xùn)期限2.1乙方的培訓(xùn)期限為：（具體培訓(xùn)期限）個月。2.2培訓(xùn)期滿后，乙方應(yīng)按照甲方的要求進行考核，考核合格的，甲方予以錄用。三、培訓(xùn)費用3.1乙方的培訓(xùn)費用為：（具體培訓(xùn)費用）元。3.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前向甲方支付培訓(xùn)費用。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照甲方的培訓(xùn)計劃和要求參加培訓(xùn)；（2）獲得甲方提供的培訓(xùn)資料和設(shè)施；（3）在培訓(xùn)期間依法享受休息日和法定節(jié)假日；（4）培訓(xùn)期滿后，有權(quán)參加甲方的錄用考核。（1）按照甲方的要求參加培訓(xùn)，不得遲到、早退、曠課；（2）認真遵守甲方的培訓(xùn)紀律，不得擅自離崗；（3）不得將培訓(xùn)資料和設(shè)施用于非法用途；（4）培訓(xùn)期滿后，按照甲方的要求參加錄用考核。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)安排和管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。5.2甲方應(yīng)按照約定的培訓(xùn)計劃和要求提供培訓(xùn)，保證乙方的培訓(xùn)權(quán)益。5.3甲方應(yīng)在培訓(xùn)期滿后對乙方進行錄用考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否錄用乙方。六、違約責(zé)任6.1乙方未按約定時間支付培訓(xùn)費用的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。6.2甲方未按約定提供培訓(xùn)的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方退還培訓(xùn)費用。6.3雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.培訓(xùn)計劃和要求3.培訓(xùn)資料和設(shè)施使用說明4.錄用考核標(biāo)準(zhǔn)5.培訓(xùn)費用支付憑證6.培訓(xùn)學(xué)徒合同協(xié)議書二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間支付培訓(xùn)費用：在培訓(xùn)開始前未向甲方支付培訓(xùn)費用。2.甲方未按約定提供培訓(xùn)：未按照約定的培訓(xùn)計劃和要求提供培訓(xùn)。3.乙方未按約定參加培訓(xùn)：遲到、早退、曠課，或擅自離崗。4.乙方未按約定使用培訓(xùn)資料和設(shè)施：將培訓(xùn)資料和設(shè)施用于非法用途。5.甲方未按約定進行錄用考核：未在培訓(xùn)期滿后對乙方進行錄用考核。三、法律名詞及解釋：1.培訓(xùn)學(xué)徒合同協(xié)議：指甲方和乙方之間就乙方在甲方處接受培訓(xùn)學(xué)徒事項達成的協(xié)議。2.培訓(xùn)費用：指乙方在甲方處接受培訓(xùn)學(xué)徒所需支付的費用。3.培訓(xùn)期限：指乙方向甲方支付培訓(xùn)費用并接受培訓(xùn)的時間期限。4.錄用考核：指甲方在培訓(xùn)期滿后對乙方進行的能力和技能考核。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間支付培訓(xùn)費用：甲方可以解除合同，并要求乙方支付違約金。2.甲方未按約定提供培訓(xùn)：乙方可以解除合同，并要求甲方退還培訓(xùn)費用。3.乙方未按約定參加培訓(xùn)：甲方可以進行口頭或書面警告，并視情況暫?；蚪獬贤?。4.乙方未按約定使用培訓(xùn)資料和設(shè)施：甲方可以進行口頭或書面警告，并視情況暫?；蚪獬贤?.甲方未按約定進行錄用考核：乙方可以要求甲方履行合同約定，并進行錄用考核。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方為提高自身的專業(yè)技術(shù)水平，尋求甲方提供的培訓(xùn)學(xué)徒機會。2.甲方為培養(yǎng)具備專業(yè)技能的員工，提供培訓(xùn)學(xué)徒機會給乙方。3.雙方在