2024學(xué)校專家聘任協(xié)議書(shū)

2024學(xué)校專家聘任協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（聘任方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為依法設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)，乙方為具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的個(gè)人，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方受聘為甲方學(xué)校專家事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘任崗位和期限1.1甲方聘任乙方為學(xué)校專家，乙方同意接受聘任。1.2聘任期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3聘任期間，乙方的崗位職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________二、工作條件和待遇2.1甲方為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施，包括辦公場(chǎng)所、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、圖書(shū)資料等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并按照約定時(shí)間向甲方提交工作成果。2.3甲方按照國(guó)家和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，為乙方支付約定的報(bào)酬。2.4乙方在聘任期間享受甲方員工的同等福利待遇。三、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)3.1乙方在聘任期間所涉及的所有技術(shù)和商業(yè)秘密，均屬于甲方所有。乙方不得泄露給第三方。3.2乙方在聘任期間所創(chuàng)作的作品，包括但不限于論文、專著、專利等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。3.3乙方在聘任期間所獲知的甲方其他保密信息，也應(yīng)予以嚴(yán)格保密。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方提前終止聘任的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。五、爭(zhēng)議解決5.1對(duì)于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)復(fù)印件

3.工作成果證明文件

4.保密協(xié)議

5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬聲明

6.甲方員工福利政策文件

7.甲方提供的辦公場(chǎng)所和設(shè)施清單二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未能按照約定完成工作任務(wù)，或提交的工作成果不符合甲方要求。

2.乙方泄露甲方技術(shù)和商業(yè)秘密給第三方。

3.乙方未按照約定時(shí)間提前終止聘任，未支付違約金。

4.甲方未按照約定提供必要的工作條件和設(shè)施。

5.甲方未按照約定支付乙方報(bào)酬。

6.甲方未按照約定為乙方提供同等福利待遇。三、法律名詞及解釋：

1.聘任方：指依法設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)，承擔(dān)聘任職責(zé)的一方。

2.受聘方：指具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的個(gè)人，接受聘任的一方。

3.專家：指在某一領(lǐng)域具有特殊知識(shí)、技能或經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人。

4.工作成果：指乙方在聘任期間完成的任務(wù)和創(chuàng)造的作品。

5.保密信息：指涉及甲方技術(shù)和商業(yè)秘密的所有信息。

6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在聘任期間所創(chuàng)作的作品的專利、著作權(quán)等權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.工作條件和設(shè)施不滿足需求：乙方應(yīng)與甲方溝通，甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)整和提供所需條件。

2.報(bào)酬和福利待遇爭(zhēng)議：雙方可協(xié)商解決，或參照相關(guān)法律法規(guī)和甲方政策處理。

3.技術(shù)和商業(yè)秘密泄露：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，并加強(qiáng)內(nèi)部管理。

4.提前終止聘任：雙方應(yīng)協(xié)商解決，乙方如需支付違約金，按約定執(zhí)行。

5.爭(zhēng)議解決：雙方可協(xié)商解決，或向甲方所在地法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為高校、研究機(jī)構(gòu)等教育機(jī)構(gòu)，需要聘請(qǐng)外部專家進(jìn)行講學(xué)、指導(dǎo)研究等。

2.甲方為企業(yè)和機(jī)構(gòu)，需要聘請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的專家進(jìn)行技術(shù)咨