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個人合作協(xié)議書范本合同編號:__________姓名:________________性別:________________身份證號碼:________________地址:________________聯(lián)系電話:________________姓名:________________性別:________________身份證號碼:________________地址:________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方具備一定的技能、知識、經(jīng)驗或資源,乙方希望與甲方合作,共同實現(xiàn)雙方的發(fā)展目標,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合作協(xié)議,以便共同遵守。第一條合作內(nèi)容(1)服務(wù)/資源名稱:________________(2)服務(wù)/資源內(nèi)容:________________(1)服務(wù)/資源名稱:________________(2)服務(wù)/資源內(nèi)容:________________第二條合作期限本合作協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自合作協(xié)議生效之日起計算。合作期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條合作報酬(1)支付方式:________________(2)支付金額:________________(3)支付時間:________________(1)支付方式:________________(2)支付金額:________________(3)支付時間:________________第四條保密條款4.1雙方在合作過程中可能涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,均應(yīng)予以嚴格保密。未經(jīng)對方書面同意,不得向第三方披露。4.2保密期限自合作協(xié)議生效之日起計算,至合作期滿后____年止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合作協(xié)議的約定,導(dǎo)致合作不能履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金的標準雙方另行約定。5.2雙方應(yīng)嚴格按照本合作協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利義務(wù),如一方發(fā)現(xiàn)對方存在違約行為,應(yīng)在____日內(nèi)書面通知對方,對方應(yīng)在接到通知之日起____日內(nèi)予以解釋和糾正。如逾期不糾正,違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合作協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合作協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合作協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合作協(xié)議具有同等法律效力。甲方(簽字):__________日期:____年____月____日乙方(簽字):__________日期:____年____月____日一、附件列表:1.個人合作協(xié)議書2.身份證復(fù)印件3.聯(lián)系電話確認書4.服務(wù)/資源提供確認函5.保密協(xié)議6.違約金計算公式說明7.爭議解決機構(gòu)出具的證明文件二、違約行為及認定:1.甲方未按約定提供服務(wù)/資源2.乙方未按約定支付報酬3.雙方未履行保密義務(wù)4.一方違反合作協(xié)議的其他約定5.違約行為的認定標準及流程三、法律名詞及解釋:1.個人合作協(xié)議:指甲乙雙方為共同實現(xiàn)發(fā)展目標,明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.服務(wù)/資源:指甲方根據(jù)協(xié)議約定向乙方提供的技能、知識、經(jīng)驗或資源。3.報酬:指乙方根據(jù)協(xié)議約定向甲方支付的報酬。4.保密義務(wù):指雙方在合作過程中對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。5.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的違約賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.服務(wù)/資源提供不達標解決辦法:雙方協(xié)商調(diào)整服務(wù)/資源提供標準,必要時可簽訂補充協(xié)議。2.報酬支付延遲解決辦法:提醒乙方按時支付,如有爭議可協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩健?.保密義務(wù)違反解決辦法:違約方承擔違約責(zé)任,支付違約金,必要時可尋求法律途徑。4.合作協(xié)議變更或解除解決辦法:雙方協(xié)商一致,簽訂書面變更或解除協(xié)議。5.爭議解決解決辦法:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.個人與個人之間的技能傳授或資源共享合
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