公務(wù)員考試面試統(tǒng)計局職位調(diào)研

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面試是成為一名合格公務(wù)員的必經(jīng)環(huán)節(jié)，在面試前對所報職位的特點和需求有一個全面而詳細的了解是十分必要的。對統(tǒng)計局職位進行了深入調(diào)研分析，希望可以幫助廣大考生更好地備考面試。

一、機構(gòu)簡介

統(tǒng)計局全稱為中華人民共和國國家統(tǒng)計局。

國家統(tǒng)計局是國務(wù)院直屬機構(gòu)，主管全國統(tǒng)計和國民經(jīng)濟核算工作，擬定統(tǒng)計工作法規(guī)、統(tǒng)計改革和統(tǒng)計現(xiàn)代化建設(shè)規(guī)劃以及國家統(tǒng)計調(diào)查計劃，組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查各地區(qū)、各部門的統(tǒng)計和國民經(jīng)濟核算工作，監(jiān)督檢查統(tǒng)計法律法規(guī)的實施。

二、機構(gòu)職能

(一)承擔(dān)組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)全國統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準確、及時的責(zé)任。制定統(tǒng)計政策、規(guī)劃、全國基本統(tǒng)計制度和國家統(tǒng)計標準，起草統(tǒng)計法律法規(guī)草案，制定部門規(guī)章，指導(dǎo)全國統(tǒng)計工作。

(二)建立健全國民經(jīng)濟核算體系，擬訂國民經(jīng)濟核算制度，組織實施全國及省、自治區(qū)、直轄市國民經(jīng)濟核算制度和全國投入產(chǎn)出調(diào)查，核算全國及省、自治區(qū)、直轄市國內(nèi)生產(chǎn)總值，匯編提供國民經(jīng)濟核算資料，監(jiān)督管理各地區(qū)國民經(jīng)濟核算工作。

(三)會同有關(guān)部門擬訂重大國情國力普查計劃、方案，組織實施全國人口、經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)等重大國情國力普查，匯總、整理和提供有關(guān)國情國力方面的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

(四)組織實施農(nóng)林牧漁業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、文化體育和娛樂業(yè)以及裝卸搬運和其他運輸服務(wù)業(yè)、倉儲業(yè)、計算機服務(wù)業(yè)、軟件業(yè)、科技交流和推廣服務(wù)業(yè)、社會福利業(yè)等統(tǒng)計調(diào)查，收集、匯總、整理和提供有關(guān)調(diào)查的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，綜合整理和提供地質(zhì)勘查、旅游、交通運輸、郵政、教育、衛(wèi)生、社會保障、公用事業(yè)等全國性基本統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

(五)組織實施能源、投資、消費、價格、收入、科技、人口、勞動力、社會發(fā)展基本情況、環(huán)境基本狀況等統(tǒng)計調(diào)查，收集、匯總、整理和提供有關(guān)調(diào)查的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，綜合整理和提供資源、房屋、對外貿(mào)易、對外經(jīng)濟等全國性基本統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

(六)組織各地區(qū)、各部門的經(jīng)濟、社會、科技和資源環(huán)境統(tǒng)計調(diào)查，統(tǒng)一核定、管理、公布全國性基本統(tǒng)計資料，定期發(fā)布全國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況的統(tǒng)計信息，組織建立服務(wù)業(yè)統(tǒng)計信息共享制度和發(fā)布制度。

(七)對國民經(jīng)濟、社會發(fā)展、科技進步和資源環(huán)境等情況進行統(tǒng)計分析、統(tǒng)計預(yù)測和統(tǒng)計監(jiān)督，向黨中央、國務(wù)院及有關(guān)部門提供統(tǒng)計信息和咨詢建議。

(八)審批部門統(tǒng)計標準，依法審批或者備案各部門統(tǒng)計調(diào)查項目、地方統(tǒng)計調(diào)查項目，指導(dǎo)專業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作、統(tǒng)計基層業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，組織建立服務(wù)業(yè)統(tǒng)計信息管理制度，建立健全統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量審核、監(jiān)控和評估制度，開展對重要統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核、監(jiān)控和評估，依法監(jiān)督管理涉外調(diào)查活動。

(九)協(xié)助地方管理省、自治區(qū)、直轄市統(tǒng)計局局長和副局長，指導(dǎo)全國統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)，會同有關(guān)部門組織管理全國統(tǒng)計專業(yè)資格考試、職務(wù)評聘和從業(yè)資格認定工作，監(jiān)督管理地方政府統(tǒng)計部門由中央財政提供的統(tǒng)計經(jīng)費和專項基本建設(shè)投資。

(十)建立并管理國家統(tǒng)計信息自動化系統(tǒng)和統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，組織制定各地區(qū)、各部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡(luò)的基本標準和運行規(guī)則，指導(dǎo)地方統(tǒng)計信息化系統(tǒng)建設(shè)。

(十一)收集、整理國際統(tǒng)計數(shù)據(jù)，組織實施統(tǒng)計工作方面的國際交流合作項目，組織實施國際間統(tǒng)計資料交換和統(tǒng)計交流合作項目。

(十二)承辦國務(wù)院交辦的其他事項。

三、統(tǒng)計工作者基本素質(zhì)要求

(一)職業(yè)道德素質(zhì)

《統(tǒng)計法》第二十九條規(guī)定，統(tǒng)計人員應(yīng)當堅持實事求是，恪守職業(yè)道德，這是統(tǒng)計人員最重要、最基本的品質(zhì)，也是統(tǒng)計職業(yè)道德的核心。

基層統(tǒng)計人員應(yīng)熱愛本職工作，要樂于奉獻，甘于寂寞和清貧，在平凡的統(tǒng)計工作中始終保持良好心態(tài)，只有遵守職業(yè)道德要求，并且具有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)性，履行自己的職責(zé)，做好本職工作，才算得上是一個合格的統(tǒng)計工作人員。

(二)文化素質(zhì)

統(tǒng)計工作者必須掌握和具備三方面知識：

一是科學(xué)文化知識，一般應(yīng)具備經(jīng)濟類大專以上學(xué)歷，具有一定水平的語言表達能力和文字表達能力;

二是掌握豐富、先進和完善的現(xiàn)代管理科學(xué)、決策科學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的理論和方法體系;

三是具備有關(guān)的計算機科學(xué)、信息科學(xué)、工程技術(shù)等知識。

(三)業(yè)務(wù)素質(zhì)

統(tǒng)計是專業(yè)性很強的工作，統(tǒng)計人員的專業(yè)素質(zhì)直接關(guān)系到政府統(tǒng)計工作的質(zhì)量和水平，因此，統(tǒng)計人員應(yīng)當具備與所從事統(tǒng)計工作相適應(yīng)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

統(tǒng)計人員的專業(yè)知識涉及經(jīng)濟、統(tǒng)計、計算機、法律等多個方面;統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)能力包括設(shè)計統(tǒng)計調(diào)查制度的能力、組織開展統(tǒng)計調(diào)查的能力、整理和分析統(tǒng)計資料的能力、提出統(tǒng)計咨詢意見的能力、查處統(tǒng)計違法行為的能力等。

(四)工作能力

統(tǒng)計人員除應(yīng)具備相關(guān)的法律知識和專業(yè)知識外，還應(yīng)具備較強的實際工作能力。工作能力應(yīng)包括分析能力、組織能力、表達能力、應(yīng)變能力。

1、分析能力

對眾多信息資源，能夠通過加工整理和統(tǒng)計方法提取有價值的信息，進而解讀經(jīng)濟社會現(xiàn)象。這就要求統(tǒng)計工作者要密切關(guān)注黨的方針政策變化，勤思、深學(xué)、苦練、多積累;要堅持理論聯(lián)系實際，深入調(diào)查研究，更新知識、創(chuàng)新方法。

2、組織能力

組織能力是統(tǒng)計工作者在組織與相關(guān)部門、人員為統(tǒng)計檢查、調(diào)查、取證進行溝通、協(xié)調(diào)、策劃方面的重要素質(zhì)。組織得當、協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，可產(chǎn)生事半功倍的效果。

3、表達能力

表達能力是衡量統(tǒng)計工作者真實才干的一種外在表現(xiàn)形式，表達能力包括口頭和文字表達形式。一個基層統(tǒng)計工作者，具有良好的溝通協(xié)調(diào)意識和技巧，建立適宜的環(huán)境氣氛，對于有效地爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視，單位內(nèi)部的和諧、社會各部門的支持，高效率、高質(zhì)量地完成本部門的各項任務(wù)十分重要。

(五)心理素質(zhì)

1、心理上首先要有堅定的自信心。

要對事業(yè)和未來的發(fā)展充滿信心，對認準的目標，要堅定不移地走下去，要有戰(zhàn)勝困難和挫折的勇氣和決心，要有完成黨和上級部門交給的各項任務(wù)的勇氣和信心。

2、其次，要有進取創(chuàng)新精神。

隨著時代的變化，我們在工作中經(jīng)常遇到許多前所未有的新情況、新問題，這些問題沒有新的經(jīng)驗可以遵循，沒有現(xiàn)成的模式可以套用。作為統(tǒng)計工作者，只有創(chuàng)新，及時抓住機遇、闖出新路，才能取得工作主動權(quán)。

3、有自知自明的修養(yǎng)。

要了解自己，知道自己的長短，做到揚長避短，正確對待榮辱，樹立正確的榮辱觀，只能這樣，才能虛心向他人學(xué)習(xí)，正確對待他人，不計較個人得失。

4、有大度寬容的氣質(zhì)。

只有寬容豁達，正確的對待批評和建議，合理采納不同見解、不同才智和不同個性統(tǒng)計工作者的意見，充分發(fā)揮全體統(tǒng)計工作者的聰明才智。

四、政策理論補充

(一)核心名詞注釋

1、三個提高

2010年全國統(tǒng)計會議上，馬建堂局長明確提出全國統(tǒng)計工作