2024年解除勞動合同協(xié)議參考范本（3篇）

第3頁共3頁2024年解除勞動合同協(xié)議參考范本統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：身份證號：甲、乙雙方于____年____月____日簽訂【□無固定期限□為期年□以完成工作為期限□非全日制】的勞動合同?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就勞動合同解除事宜，簽訂如下協(xié)議，以資共同遵守。1.甲方向乙方提出協(xié)商解除勞動合同，乙方同意。雙方勞動合同于____年____月____日解除，勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系即行終結(jié)。2.甲方于____年____月____日前向乙方一次性支付人民幣（大寫）元（￥）。該費(fèi)用為甲乙雙方解除勞動合同的一次性對價補(bǔ)償，包括但不限于未結(jié)算工資、帶薪年休假折算工資、加班費(fèi)、值班費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、冬季取暖補(bǔ)貼費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、罰金、津貼、社會保險費(fèi)用等。與上述所有款項相關(guān)的所有個人所得稅由乙方個人依法承擔(dān)，由甲方在此款項中依法代扣代繳。乙方通過上述費(fèi)用自行繳納勞動合同存續(xù)期期間的社會保險差額部分。3.甲方為乙方繳納社會保險費(fèi)至年月止。4.甲乙雙方在此確認(rèn)：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，解除勞動合同之日前的勞動報酬（包括但不限于工資、加班工資、年休假工資、獎金、補(bǔ)貼、津貼等）已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、變更、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。5.乙方按照甲方《離職管理規(guī)定》的交接流程進(jìn)行工作交接。如乙方交接不清，導(dǎo)致甲方損失，其應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。6.甲方按照當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局的規(guī)定為乙方辦理退工退檔及社會保險減除手續(xù)，乙方應(yīng)當(dāng)予以配合，因乙方原因?qū)е录追綗o法正常辦理上述手續(xù)的，甲方不承擔(dān)責(zé)任，如造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方追償。7.甲乙雙方在勞動合同解除之前簽署的《保密協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》繼續(xù)有效，不因勞動關(guān)系解除而受到任何影響，甲乙雙方仍應(yīng)嚴(yán)格依約履行。8.本協(xié)議生效后，甲乙雙方就勞動關(guān)系再無其他爭議。乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、或進(jìn)行任何有損甲方形象或利益的行為，也不得再提起任何異議程序（包括但不限于勞動爭議仲裁、監(jiān)察投訴、舉報、民事訴訟等）。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)將已付款項全部追回，并向乙方追究進(jìn)一步責(zé)任。9.附則9.1本合同一式二份，合同各方各執(zhí)一份。各份合同文本具有同等法律效力。9.2本合同經(jīng)各方簽署后生效。簽署時間：____年____月____日甲方（蓋章）：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：地址：乙方（蓋章）：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：地址：2024年解除勞動合同協(xié)議參考范本（2）解除勞動合同協(xié)議書根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和雙方自愿協(xié)商一致的原則，甲方（公司）與乙方（員工）就終止勞動合同達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動合同信息甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）勞動合同簽訂日期：（日期）勞動合同生效日期：（日期）勞動合同編號：（合同編號）二、解除勞動合同原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，根據(jù)以下原因，決定解除勞動合同：1.雙方一致認(rèn)為解除勞動合同符合雙方利益的；2.乙方（員工）因個人原因希望解除勞動合同；3.甲方（公司）因崗位調(diào)整、業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要解除乙方（員工）的勞動合同；4.其他原因：（具體原因）三、解除勞動合同程序及補(bǔ)償1.解除勞動合同程序：（1）甲方（公司）向乙方（員工）提出解除勞動合同的意愿，并經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致；（2）雙方簽署本協(xié)議書，確認(rèn)解除勞動合同；（3）乙方（員工）返還全部甲方（公司）的物品，包括但不限于公司設(shè)備、文件、資料等；（4）甲方（公司）結(jié)算乙方（員工）的薪酬及其他應(yīng)支付的費(fèi)用；（5）甲方（公司）出具離職證明。2.解除勞動合同補(bǔ)償：（1）甲方（公司）將向乙方（員工）支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，作為終止勞動合同的補(bǔ)償。具體補(bǔ)償金額為：（金額），該金額已于（日期）足額支付至乙方（員工）指定的銀行賬戶；（2）乙方（員工）同意將甲方（公司）的任何債權(quán)、債務(wù)、權(quán)益轉(zhuǎn)讓給甲方（公司），并履行與甲方（公司）之間的任何其他約定。四、其他約定1.乙方（員工）在本協(xié)議簽署后不得再向甲方（公司）提出任何與本次解除勞動合同有關(guān)的要求和權(quán)益；2.雙方確認(rèn)，在解除勞動合同后，乙方（員工）對于任何與甲方（公司）之間的商業(yè)機(jī)密和保密信息將予以保密；3.雙方同意遵守相關(guān)法律法規(guī)和適用的公司規(guī)章制度，共同維護(hù)原合同期間的保密義務(wù)和其他合同約定；4.雙方確認(rèn)此協(xié)議對雙方具有約束力，并具有合同效力。本協(xié)議雙方簽署后即生效，并取代原勞動合同的全部內(nèi)容。簽署日期：（日期）甲方（公司）：乙方（員工）：簽名：簽名：日期：日期：2024年解除勞動合同協(xié)議參考范本（3）解除勞動合同協(xié)議書甲方：（雇主單位名稱）地址：法定代表人：電話：傳真：郵編：乙方：（勞動者姓名）身份證號碼：住址：電話：郵編：鑒于甲方與乙方就勞動關(guān)系存在爭議，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.甲方同意解除與乙方之間簽訂的勞動合同，雙方一致同意終止勞動關(guān)系。2.乙方同意自本協(xié)議簽訂之日起，立即停止在甲方單位工作，將工作內(nèi)容進(jìn)行交接，并進(jìn)行相關(guān)離職手續(xù)。3.甲方同意支付乙方尚未支付的工資、獎金等待遇，并按照規(guī)定支付勞動合同解除所應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.乙方同意在勞動合同終止之后，對甲方單位及其員工保密相關(guān)商業(yè)機(jī)密和個人隱私。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1.甲方同意依法支付乙方解除勞動合同所應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方同意甲方支付的決定，并在解除勞動合同之日起10個工作日內(nèi)簽收該補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）乙方在甲方單位工作不滿1年的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照月工資的50%支付；（2）乙方在甲方單位工作滿1年但不滿5年的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照月工資的80%支付；（3）乙方在甲方單位工作滿5年以上的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照月工資的100%支付。三、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各持一份，并在簽署之日生效。2.本協(xié)議的簽訂和履行應(yīng)符合中華人民共和國勞動法、勞動合同法及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。3.因本協(xié)議引起的爭議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，