2024季節(jié)性用工勞務(wù)合同范本

2024季節(jié)性用工勞務(wù)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________

身份證號(hào)碼：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為季節(jié)性用工需求，乙方為尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方季節(jié)性務(wù)工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：二、工作時(shí)間

2.1乙方季節(jié)性用工時(shí)間自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)確保乙方每周休息日不少于1天。三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方季節(jié)性用工期間的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。

3.2乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資。

3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。四、社會(huì)保險(xiǎn)

4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4.2乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的身份證明材料，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。五、勞動(dòng)保護(hù)

5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。

5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。六、解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

6.2甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除或終止本合同。

6.3乙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前__天通知甲方。七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證明文件

2.乙方社會(huì)保險(xiǎn)資料

3.甲方規(guī)章制度

4.甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度

5.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品的相關(guān)資料

6.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定支付乙方工資，或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。

2.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。

3.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，或提供的設(shè)施和用品不符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的，視為違約。

4.乙方未按約定完成工作任務(wù)的，視為違約。

5.乙方未按約定提供身份證明材料，導(dǎo)致甲方無(wú)法為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.季節(jié)性用工：指因季節(jié)性生產(chǎn)需要，企業(yè)臨時(shí)雇傭員工的現(xiàn)象。

2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。

4.加班：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作或從事額外工作的現(xiàn)象。

5.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者人身安全和健康，實(shí)行的一種社會(huì)保護(hù)制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。

解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如乙方確有困難，可協(xié)商調(diào)整工作任務(wù)或工作時(shí)間。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資。

解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，如甲方仍不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方依法為其參加社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方仍不改正，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品不符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，如甲方仍不提供，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.農(nóng)業(yè)采摘、收獲