2024勞動(dòng)合同模板集合

2024勞動(dòng)合同模板集合合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同雙方的基本情況1.甲方（用人單位）名稱：__________2.甲方注冊(cè)地址：__________3.甲方法定代表人：__________4.乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________5.乙方身份證號(hào)碼：__________6.乙方戶籍所在地：__________7.乙方現(xiàn)居住地址：__________二、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為：__________年。2.勞動(dòng)合同起始日期：__________3.勞動(dòng)合同終止日期：__________三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方的工作崗位為：__________2.乙方的工作地點(diǎn)為：__________四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間：__________小時(shí)。2.乙方休息日安排：__________3.乙方法定節(jié)假日安排：__________五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為：__________元。2.乙方工資支付時(shí)間為：__________3.甲方依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)環(huán)境。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按國(guó)家規(guī)定為乙方提供福利待遇。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方可以終止本勞動(dòng)合同：（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）乙方喪失民事行為能力的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反本勞動(dòng)合同，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件4.乙方身份證復(fù)印件5.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件6.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件7.勞動(dòng)合同期限協(xié)議書8.工作職責(zé)說(shuō)明書9.勞動(dòng)保護(hù)措施協(xié)議書10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明11.工資支付證明12.甲方規(guī)章制度13.乙方簽名確認(rèn)的勞動(dòng)合同副本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，認(rèn)定違約。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定違約。4.甲方未按照合同約定提供福利待遇，認(rèn)定違約。5.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定違約。6.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，認(rèn)定違約。7.乙方未同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，認(rèn)定違約。8.乙方因個(gè)人原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)效，認(rèn)定違約。9.乙方喪失民事行為能力或死亡，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，按照用人單位的要求提供勞動(dòng)的個(gè)人。4.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解對(duì)方是否符合錄用條件，約定的一定期間的試用關(guān)系。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，由用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳納的保險(xiǎn)費(fèi)。6.福利待遇：用人單位依法為勞動(dòng)者提供的除工資以外的其他經(jīng)濟(jì)利益和便利條件。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并依法賠償因此造成的損失。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并依法要求支付遲延支付工資期間的賠償金。3.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并依法要求支付相應(yīng)的賠償金。4.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動(dòng)合同。5.問(wèn)題：乙方未同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，并依法賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)與員工建立正式勞動(dòng)關(guān)系。2.機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體與員工建立勞動(dòng)關(guān)