河北省新勞動合同范本

河北省新勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，蓋章）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）乙方（勞動者）：（填寫乙方姓名、身份證號碼）住址：（填寫乙方住址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為（填寫合同期限，如固定期限、無固定期限等）。2.勞動合同起始日期為（填寫起始日期）。3.勞動合同終止日期為（填寫終止日期，如合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除等）。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事（填寫乙方職務(wù)或者工作內(nèi)容）。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、工作地點1.乙方的工作地點為（填寫工作地點）。2.乙方根據(jù)工作需要，服從甲方的工作安排，如有變更工作地點，雙方協(xié)商解決。四、工作時間1.乙方的工作時間為（填寫工作時間，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合工時制等）。2.乙方應(yīng)遵守國家規(guī)定的工作時間，甲方依法保障乙方休息休假。五、勞動報酬1.乙方的工資為（填寫工資標(biāo)準(zhǔn)，如基本工資、崗位工資等）。2.乙方工資的支付時間為（填寫支付時間，如每月x日）。3.乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。六、勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和必要的勞動保護(hù)用品。3.乙方在工作中因公受傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定予以保障。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機會，提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。2.甲方應(yīng)支持乙方參加與工作相關(guān)的職業(yè)技能提升和繼續(xù)教育。八、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與甲方知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、保護(hù)和運用。九、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，應(yīng)提前（填寫提前通知期限）書面通知對方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.乙方因故不能繼續(xù)履行勞動合同的，甲方有權(quán)終止勞動合同。十、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，蓋章）乙方（勞動者）：（填寫乙方姓名、簽字）簽訂日期：（填寫簽訂日期）一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.勞動合同文本4.甲方規(guī)章制度5.乙方工作成果證明6.保密協(xié)議7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議8.培訓(xùn)記錄9.社會保險繳納證明10.工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作條件的，視為違約。2.甲方未按照合同約定支付工資的，視為違約。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機會的，視為違約。4.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，視為違約。6.雙方協(xié)商解除合同未提前通知的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.合同期限：勞動合同的有效期限。5.工作時間：勞動者根據(jù)工作需要所規(guī)定的工作時間。6.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所得到的報酬。7.勞動保護(hù)：用人單位為勞動者提供的工作安全和衛(wèi)生條件。8.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供工作條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，要求甲方提供相應(yīng)的工作條件；如協(xié)商不成，乙方有權(quán)解除勞動合同。2.問題：甲方未按照合同約定支付工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，要求甲方支付工資；如協(xié)商不成，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。3.問題：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機會。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，要求甲方提供培訓(xùn)機會；如協(xié)商不成，乙方有權(quán)解除勞動合同。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，要求乙方停止泄露行為；如協(xié)商不成，甲方有權(quán)解除勞動合同。5.問題：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，要求乙方完成工作任務(wù)；如協(xié)商不成，甲方有權(quán)解除勞動合同。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系。2