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安全員的聘用合同版合同編號(hào):__________甲方(用人單位):________________地址:__________________________聯(lián)系電話:_______________________聯(lián)系人:________________________乙方(安全員):________________身份證號(hào)碼:____________________聯(lián)系電話:_______________________聯(lián)系地址:_______________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方擔(dān)任甲方安全員一職,保障甲方生產(chǎn)安全,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,訂立本合同,共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的安全員,負(fù)責(zé)甲方的生產(chǎn)安全、消防管理、環(huán)境保護(hù)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策,嚴(yán)格執(zhí)行甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。1.3乙方應(yīng)定期對(duì)甲方員工進(jìn)行安全培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和安全技能。1.4乙方應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患,確保甲方生產(chǎn)安全。1.5乙方應(yīng)對(duì)甲方發(fā)生的安全生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查,分析事故原因,提出整改措施,并形成報(bào)告。第二條聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日至____年__月__日。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī),為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。3.2乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元(稅前),按月支付。3.3乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。第六條爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(用人單位):________________乙方(安全員):________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方資格證書復(fù)印件3.安全生產(chǎn)規(guī)章制度4.安全培訓(xùn)資料5.安全檢查記錄6.事故調(diào)查報(bào)告7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照甲方要求履行安全職責(zé),導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息。3.乙方利用甲方保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件或保障乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋:1.安全生產(chǎn):指在生產(chǎn)過(guò)程中,為防止事故發(fā)生,保障人身安全和財(cái)產(chǎn)免受損失,采取的一系列措施和活動(dòng)。2.保密信息:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。3.違約行為:指合同一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方在任職期間發(fā)生安全事故,如何認(rèn)定責(zé)任?解決辦法:按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定,必要時(shí)可委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查。2.問(wèn)題:乙方泄露甲方保密信息,如何處理?解決辦法:立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序,要求乙方停止侵權(quán)行為,并賠償甲方損失。3.問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇,如何解決?解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資及福利待遇,如逾期支付,應(yīng)支付違約金。4.問(wèn)題:乙方在工作中受到傷害,如何處理?解決辦法:按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理,為乙方提供必要的醫(yī)療救治和賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.適用于各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。2.適用于需要聘請(qǐng)專業(yè)安全員進(jìn)行生
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