2024學(xué)校保安人員聘任合同書(shū)

2024學(xué)校保安人員聘任合同書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（學(xué)校）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保安人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為維護(hù)校園治安秩序，保障師生人身及財(cái)產(chǎn)安全，需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任保安人員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同書(shū)。第一條合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條乙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行保安職責(zé)，維護(hù)校園治安秩序。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保安服務(wù)質(zhì)量。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的相關(guān)資料。第三條甲方的義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的保安裝備和工作條件。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。4.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保安服務(wù)質(zhì)量。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元。2.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周____天。3.甲方應(yīng)按月足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠。第五條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的聲譽(yù)。第六條合同的解除和終止1.雙方同意提前解除合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。3.一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益的，對(duì)方有權(quán)解除合同。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（學(xué)校）：__________乙方（保安人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.保安人員崗位職責(zé)說(shuō)明3.保安人員培訓(xùn)資料4.保安人員工作服及裝備清單5.保密協(xié)議6.工作時(shí)長(zhǎng)記錄表7.勞動(dòng)報(bào)酬支付證明8.合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按甲方要求履行保安職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，視為違約。4.甲方未按合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，視為違約。5.甲方未提供乙方必要的工作條件，視為違約。6.提前解除合同未書(shū)面通知或未辦理相關(guān)手續(xù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保安人員：指在甲方學(xué)校從事保安工作的人員。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照合同約定所應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金等。3.商業(yè)秘密：指甲方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不為人知，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.保安人員短缺：提前進(jìn)行招聘，加強(qiáng)培訓(xùn)，確保人員充足。2.工作條件不足：及時(shí)補(bǔ)充保安裝備，改善工作環(huán)境。3.勞動(dòng)報(bào)酬糾紛：按時(shí)足額支付工資，確保薪酬合理。4.保密協(xié)議糾紛：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，明確保密責(zé)任。5.合同解除或終止糾紛：嚴(yán)格按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.學(xué)校招聘保