2024員工提成協(xié)議范本

2024員工提成協(xié)議范本合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________身份證號：____________________聯(lián)系電話：____________________通訊地址：____________________鑒于甲方是一家依法成立的有限責任公司，乙方是甲方的正式員工，為確保雙方合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本提成協(xié)議。第一條提成計算方式（1）銷售額提成：銷售額（含稅）的___%作為乙方的提成收入；（2）利潤提成：項目利潤（含稅）的___%作為乙方的提成收入。1.2乙方的提成收入每月結(jié)算一次，結(jié)算時間為次月的___日前。第二條提成收入的支付2.1甲方應在每月提成收入結(jié)算后___個工作日內(nèi)，將乙方的提成收入支付給乙方。2.2甲方支付提成收入時，應依法代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅等稅費。第三條協(xié)議的有效期3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為___年。3.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)約___年。第四條保密條款4.1乙方同意在協(xié)議有效期內(nèi)和解除協(xié)議后___年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方上一年度從甲方獲得的總收入的___倍。第五條解除和終止5.1在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除協(xié)議，但應提前___天書面通知對方。5.2協(xié)議解除或終止后，乙方應立即停止代表甲方進行業(yè)務活動，并將甲方提供的所有資料、工具等歸還甲方。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.員工提成協(xié)議2.銷售記錄3.項目利潤表4.個人所得稅計算公式5.保密協(xié)議6.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未達到約定的業(yè)績指標，未能按時完成銷售任務或項目。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容。3.甲方未按時支付乙方提成收入或未依法代扣代繳稅費。4.甲方提前解除或終止協(xié)議，未按約定提前通知乙方。5.乙方提前解除或終止協(xié)議，未按約定歸還甲方提供的資料、工具等。三、法律名詞及解釋：1.提成收入：員工根據(jù)業(yè)績完成情況所獲得的額外收入。2.銷售業(yè)績：員工在一定周期內(nèi)完成的銷售任務或銷售額。3.項目利潤：項目收入減去項目成本后的利潤。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定或法律規(guī)定向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未達到業(yè)績指標：與乙方溝通，制定改進措施，提供培訓支持，重新約定業(yè)績目標。2.泄露商業(yè)秘密：立即啟動保密協(xié)議約定的違約金條款，必要時通過法律途徑追究責任。3.未按時支付提成收入：提前預告支付時間，確保按時支付，如有延遲，盡快補發(fā)。4.提前解除或終止協(xié)議：嚴格按照協(xié)議約定提前通知對方，確保雙方權(quán)益。5.未歸還資料、工具等：明確協(xié)議中相關(guān)條款，要求乙方及時歸還，如不歸還，按約定支付違約金。五、所有應用場景：1.適用于甲方為乙方提供銷售任務或項目，乙方完成任務后獲得提成收入的場景。2.適用于乙方需要保護甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容的合作關(guān)系。3.適用于甲方按月結(jié)算乙方提成